Как увлечь человека работой, а не зарплатой?

Заинтересовать участием в распределении прибыли..

умный человек, + хорошая зарплата, + интересная работа )

Чаще устраивать корпоративы на природе. . это сплочает коллектив. .
На природе поговорить о перспективах фирмы. . об возможном открытии филиалов. . о новых назначениях. . Потом все это заполировать алкоголем - что бы все заложилось в подсознание) )

А Вы дайте ему такую зарплату, чтобы работа исключительно в радость была. Закон перехода количества в качество.

А зачем? Ведь это плохо!
У нас был дизайнер - работал не за деньги ...Он наваерное и не знал что сколько стоит, жил с родителями, его з/п ему на карманные расходы .
Вот если ему заказ понравился. . он его будет делать 2-3 недели, сделает кучу вариантов. . и ему пофигу, что заказ стоит 100р! А заказ на 100 тыс - ему не интересен. . он его не делает. . и все! И премии его лишать бесполезно! Помучались с ним .Уволили...

наверное - никак.... к сожалению..

Это получится, только если человек одинокий, практически ничего не ест и ничего не хочет.. . (и живет в офисе... ) Во всех других случаях, как бы ни банально это было, человеку нужны деньги. Без работы он еще как-то сможет :)))), но без денег - никак...

Работа в любом случае должна быть вознаграждена. А люди любят работу полегче.
Значит механизировать.

Сделайте ему предложение, от которого он не сможет отказаться.

это можно только в том случае, если предлагать человеку работу, которая ему нравится, чтобы он делал то, от чего получает удовольствие... в противном случае.... сейчас важнее всего деньги

Когда коллектив хороший люди могут долго держаться на месте и за меньшие деньги, пока не встанет какая нибудь реально большая проблема перед ним и он просто вынужден будет срочно искать кучу денег. У меня еонкретно колектив склочный-и даже то что я получаю прилично (для женщины в нашем городе даже много-в 3,5 раза больше чем стандартный заработок) я все равно хочу уйти-так как повторюсь- коллектив склочный.

Условиями, другими социальными благами.

она должна ему нравиться, но при этом у него не должно быть иждивенцев, иначе на что им жить?

шикарный вопрос.... но ейчас мало людей так работают... деньги играют оч большую роль и в семейном и в ..да во всех планах.. а может стоит все вывести на одну прямую и ЗП и саму работу чтоб зарплатат была ..норм да и человек получал бы удовольствие от того что делает!.. тогда ...тогда это не работа.. а ЭльдорадО!

А зачем его увлекать? Он сам должен увлечь работодателя

Конечно работа должна нравиться, как говорят на работу как на праздник. А вот зарплату многие получают мизерные. Так что иногда не хватает даже на необходимое.