Как Вы относитесь к непрофессионализму? Сталкивались?

А кто не сталкивался.... Я тоже такое видал. Когда Инженер -строитель с 20ти летним стажем работы не знает сколько весит один кирпич....)))

Как можно относится к тому - что фактически мешает жить?!
Сталкиваюсь - постоянно - особенно начиная с конца 90-х - и по нарастающей...

смотря где и в чём. я и сама кое в чём любитель-дилетант. лишь бы вреда кому не причиняла)))

По несколько раз на дню.. . Причем везде: начиная от консультанта в салоне сотовой связи, заканчивая чиновниками в администрации и Управлениях Департамента Правительства Москвы.. .
Не говоря уже, об электриках, сантехниках, тележурналистах и прочих "работников" сферы обслуживания. .

Это обычное в России явление, с которым приходится мириться. Удивляюсь лишь тем людям, которые по отношению к себе требуют, а своей некомпетентности и нежелания быть лрбросовестным, не замечают.

я бы сказала.к пох.изму.при знании дела.вот это гораздо ужаснее..

Часто сталкиваюсь, приходишь на предприятие - бухгалтер ногти красит, губки дует, зарплату требует, а начинаешь смотреть бумаги - упадешь. Но иногда даже очень толковые бывают, есть чему поучиться.

Да у меня на фирме только таких и держим)))

Да конечно сталкивалась, ко мне в отдел постоянно новеньких направляли, девчонки молодые, после институтов, учила, терпела, были умненькие, прилежные, с ними легко было, но были и ,,,здесь уже посложней. Ну все равно, уволилась со службы я рано конечно, по выслуге лет, не по возрасту, но девчонки по сей день звонят, советуются. Это дорогого стоит. Одним словом должен быть к каждому свой подход. Научить можно любого, главное, чтоб не ленились.

Убиваю непрофессионалов электрическим током

С отвращением и яростью.

Как к такому относиться кроме как негативно. Сталкивался часто, когда в конторе работал.

Отрицательно. Чтобы не было непрофессионалов - нужно не только получить образование в вузе, вузы это не столь важно, а учить человека на рабочем месте, обязательно, в каждой работе свои тонкости. Именно обучать, заключить Трудовой договор на период обучения. Живу в маленьком городе и сама сталкиваюсь с тем что работодатели занимаются "кидаловом", обучать не хотят, а хотят чтоб сразу пришла супер тётя и работала за всех за "три копейки" - такого не бывает. А еще есть такая истина: до 25 человек стажируется, с 25 до 45 работает в полную силу, а после 45 пользы от него практически никакой. Любая сфера - это большая ответственность.

да, я тому яркий пример)

Как же без этого, зачем далеко ходить- наши врачи оставляют желать лучшего.