Предположим, что Вы добросовестный трудяга. Какую меру поощрения предпочтёте? +

Вызвать на предприятие частного невролога чтобы исправил работнику нарушения сна. Добросовестный, это не есть выгорающий на работе.

Или п. 1) "дополнительный оплачиваемый отпуск" трансформировать в "полную мед. страховку" потерянного на работе здоровья. На службе, например, всегда предоставляют полные регулярные обследования в спец. госпиталях и субсидированные путёвки в санатории профиля рисков работы.

В бизнесе с ценными, выращенными в компании кадрами, есть доп. мотивация в виде заботы о кадрах: тренинги, спортзалы, абонементы в бассейн, разбитый у фасада парк. То, чего нет у прямых конкурентов.

Отвечая на дополнение вопроса: для ч-ка решившего, что упахаться поможет забыться, отпуск- это наказание. Просто потому что вне професиональной деятельности он не нашёл реализации, не нашёл хобби, досуга, круга по интересам. Если его время освободится отт чётких планов, он погрязнет в разного рода запоях (заблудах, зажорах, забухах, засмотрах фильмов, комп. игрушках). Если этот самый кадр и дарит Вам миниподарочки внимания, то это уже клиника. Начинайте действовать благословив наиболее мудрую стратегию у реального психотерапевта на приёме (приём- ну руб 1.500, эффект- будет план действий и определены границы нежелательного течения). А т. к. Вы руководитель, то не нужно ждать когда кадр согласится на показаться врачу, обяжите его пройти опр. "мед. осмотр" на "подтверждение квалификации". Если он себя прибьёт об Вашу вакансию, он подставит Вас под ответственность. От подарков стоит мягко отказаться, самостоятельно переведя эту линию "рабочего флирта" в нечто иное. Я даже не знаю, но цель Ваша- чтобы чел хотябы во время сна и блуждания по магазинам перестал думать о Вас. Например, просто запретить подарки себе, но развивать обмен личным вниманием в виде регулярного отмечания работников в успехах вне работы, в своих хобби, лучше командных. Например, как на западе людям которые не курят- прибавка к з. п, людям, которые заняты спортом и могут это подтвердить- печеньки или место на доске внерабочего почёта. Или в компании вводить еженедельную аренду хотябы дорожек бассейна, боулинга.

У всякого человека в отдельности и у всех вместе есть, можно сказать, известная цель, стремясь к которой они одно избирают, другого избегают.

Работа это труд и любой труд должен быть оплачиваем, включая и оплачиваемый отпуск. Так что деньгами конечно.

надгробный памятник

В советское время все перечисленные меры шли параллельно - человека и поощряли, и выдвигали, и премировали, и помогали с кредитами, в быту, при лечении...

я бы предпочла... путевку за границу...

Пенсия достойная

Прибавка к зарплате. Не единовременная премия - а навсегда.

Мне достаточно того, чтобы мой труд оплачивался достойно. При этих условиях все эти плюшки я могу позволить себе за свой счёт.

Да в принципе ничего не нужно.

думаю, что вполне всем бы подошли категории 2),3),4) и 5)),в зависимости от времени и работы, конеч., карьеристам бы сгодилось и выдвижение на вышестоящую, и занесение в трудовую (пусть бы копились заслуги для пенсии)), а остальные пункты-кому что))) -деньги-они всегда и всем лишними не бывают, их всегда не хватает))) Понимаю Вашего трудоголика, ибо, сам такой)) да, действительно, и здесь дело не в деньгах, а вот, что человеку просто нужно быть чем-то занятым))) Ну, придумайте ему сами работу-отпуск (ибо, хоть неделю ему отдохнуть нужно все равно) Какую? -к примеру, отправьте свою няню с ребенком на отдых к морю, а его с ними, типа телохранителем-охранником)) и Вы отдохнете от домашних, и работнику ценному двойная польза))) через неделю уже зима будет))

фотографию на фоне развернутого знамени части...

более менее совестливых слуг народа, чтобы за бесчинство своих ветвей, хотя бы изредко извинялись, чтобы работали на людей а не на отписки...

Больше работы

не знаю как поощрять, но моя тётка всё советское время дояркой ударницей проработала, за победы св соревнованиях по удою коров всю заграницу искалесила, болгария, франция, германия, чехословакия, польша, и т. д.... по мне так это лучшее поощрение сверх труда

2) Единовременная денежная премия.
3) Включение в резерв на выдвижение на вышестоящую должность.
5) Ай, ладно. Давайте в догоночку)) --->> письменная благодарность занесённая в трудовую + Вы на Доске Почёта. Без материального подкрепления (ну мало ли, может кому-то такого рода Признание Руководства дороже)
Добавим ордена и медали.
По-сколько уже все бесполезно... Дать по морде начальнику

после изобретения денег некоторые вопросы стало проще решать

Бабло

Лучше маленький рублик, чем большое спасибо. Денег много не бывает, с кем поведёшься - так тебе и надо.

Варианты 1, 2 и 6. В качестве шестого можно абонемент в тренажерный зал, на массаж (если мужик холостой можно и с голыми девочками), путевка на двоих на курорт, курсы повышения квалификации по профессии

2 либо 4, зависит от обстановки .

В идеале все пункты необходимо использовать при управлении мотиваций персонала

не нать мне поощрений, я не собака Павлова, у меня чистый оклад, и тому я рад

ваше зарплату по больше понятненько или как?

Только 5.-письменная благодарность занесённая в трудовую, -потому как врождённая совковость в сознании а убеждения ни что не в силах изменить, и 6.-обязательное законное право каждый раз принять душ, помыться после работы потому как мусульманин, а всё остальное как-то по фигу - подаст Всевышний.

1-ое -лучше 2, 2- ое с"ел и забыл, 3- бабушка на двое сказала, у большинства работодателей семь пятниц на неделе, 4- если это ипотека, то да, 5 - свое - включение в состав учредителей +серый кардинал, со всеми вытекающим отсюда правами )))

печеньку)

Не деньгами едиными жив человек... но всё же денежная премия предпочтительней благодарности и какому то резерву..

Да вы просто писатель-фантаст. как говорил Карл Маркс за 300% прибыли капиталист из рабочего последние соки выжмет а не то что дополнительные блага дать

Честный работяга ДОСТОИН ВСЕХ ЗНАКОВ ПООЩРЕНИЯ

НОРМАЛЬНОГО НАЧАЛЬНИКА!!!

Орден Сутулого. Реально. Работала в сети магазинов, пахали как рабы, и что-то ни премии не видели, ни повышения. Одни снятия с ЗП. Так что трудоголику только такой орден.

Для трудоголика отпуск - возможность эффективной работы в комфортных для него условиях. К больничному тоже относится. И подхалтурить можно.
А отдыхать - отгулов накопить. Больничный во время отпуска - срок отпуска на число дней б/л продлевается.

Повышение оклада

Единовременную денежную премию

Отсутствие Государства.

Быстрая ссуда

Опять война, опять бряцание оружием.
Ну сколько можно окружающим навязывать такое невежество
во имя сохранения своего уровня невежества?!
Неужели так тяжело подняться работая над собой?!
Ответ есть и он на более высоком уровне, которого надо сперва достичь.
Пора бы перестать лежать под чужим гипнозом и посмотреть вокруг и перестать кормить себя и других мифом.
Нет родины и не будет до тех пор пока каждый не решится стать человеком.
Желаю всех благ на этом Пути!

Не стоит, обманут!

премия каждый месяц

раньше надо было думать, когда брали ипотеку нормально будет или нет

всего 40

зрительная память доминирует.

"помошница" паталогоанатома.

зрительная память доминирует.

у каждого своя жизнь,
но мы же совпали по времени и на одной! планете из мириады миров, и даже одного вида))
и за это благодарю *)

Ты тут про котят что-то говорил. Так вот, автомобиль - это как котёночек. И польза, и радость, и источник забот и беспокойств. Только котёночек маленький - ему кушать надо мало, место в доме много не занимает, да плюс мурлыкает - опять же радость (по себе знаю) ! А автомобиль - это о-о-очень большой котёночек. Разница в том, что есть он тоже просит, а вот мурлыкать - ни в какую! )))

в своей квартире я сама могу убрать.... у меня нет замка.

2)

Высыпаться и знакомство с любовницеей тоеесть то чьто касается приобретением здоровья и будет поощрением

хз