как скажется на обычном работнике повышение платежей во внебюджетные фонды в 2001г. ?

На окладе никак, поскольку он является частью трудового договора. А вот что касается дополнительных бонусов, не оговоренных впрямую трудовым договором, таких как премии и т. п. , то едва ли лучшим образом. Работодатель будет искать способ сэкономить.

официальная по договору будет меньше

У нас сокращение

Скорее всего будут резать белую зарплату.

Сокращения будут - конечно подобное увеличение зарплатных нагрузок серьезная проблема для предприятий, цены на все вырастут - евстевственно, при сохранении уровня зарплат - эт в лучшем варианте - может что-то и приподымут бюджетникам - хотя это все равно не догонит повышения цен - одним словом мы получим стандартный виток инфляции прицепом и все обеднеем - быть может правительство надеется таким маневром отсеить малоэффективные предприятия, однако, чтобы механизироваться и автоматизироваться - техперевооружаться, одним словом, нужна денюшка - опять же - а ее отымают - маневр этот загадка природы - одним словом, такая же как и та, а где наш тот самый нефтяной стабфонд - на такие случаи - тересно знать - нешто усе уже съели?)) ) ХТО?)))

будут работать без трудовой!

обычных - уволят, хороших - оставят)

на нашей фирме проводят такие мероприятия, как:

1. самое главное - снижение уровня зарплаты

2. тестирование работников на предмет соответствия занимаемой должности (не прошел испытание УВОЛЕН)

3. штрафные санкции за несоблюдение трудового договора (вплоть до прожиточного минимума)

4. самое изощрённое подставы (нагрянуть с визитом в коллектив когда там решили втихую распить бутылочку спиртного. ведь по ТК пьянка на работе - это увольнение)