Собственный бизнес

Подход к организации работы

Последнее время все чаще слышно о невыплатах зар платы, о том что ездят на тех кто пашет, при это можно взять одного человека который будет на три ставки работать за одну зар плату.
Неужели это выгодно?
Почему так происходит?
Это жадность или это продуманный ход?
и почему такие предприятия работают и остаются на плаву и не закрываются?
В первую очередь это экономия вызвана жадностью. Они остаются на плову до поры до времени. Все подобные урезания и сокращения губительно сказываются на работе предприятия один человек не сможет нормально выполнять работу за троих.
Ооо Акта-Консалтинг
Ооо Акта-Консалтинг
19 039
Лучший ответ
С одной стороны жадность... с другой - продуманный ход.
Реальная безработица в 3-4 раза выше заявленной официально.
Если 1 человека не устраивает зарплата или условия работы - найдут другого. И пофиг, что фирма будет влачить жалкое существование и иметь негативные отзывы в данном городе.
Есть конторы (далеко не мелкие) в которых за месяц меняется более 50% персонала.
Вот выходишь после выходных на работу... а там половину людей ты уже не знаешь. Как будто не в свою смену вышел.. и такое длится годами... (((
А как же иначе? Зачем тогда нужна модернизация и компьютеризация производства? Если их внедрили на производстве, то, естественно, часть работников освободилась и их нужно сокращать! В недалеком будущем, например, рабочих-станочников будут заменять роботы. Да и сейчас это частично есть на многих производствах. Зачем кормить ораву работников, когда роботы есть пить не просят? Другое дело, что безработным нужно платить хорошее пособие. Но по статистике, русский человек слишком ленив, чтобы переквалифицироваться и сменить свою специальность! По этой же статистике, в целом по России потребность в рабочих больше количества безработных. Поэтому, ФЗН платит, как может. Больше бюджет не дает.
это просто нежелание работать. если отбросить политику конечно. а отбросить её нельзя. тем более накануне выборов.
Так делают малый бизнес или ип, и быстро пролетают. Большой бизнес процветает потому что каждый выполняет свою работу хорошо, потому что конкуренция большая
Проблема далеко не последних лет. Это называется рынок труда. Есть спрос есть предложение. Многие соглашаются продавать свой труд за малую цену (читай - малую выгоду для себя, например, "на три ставки" тоже сюда относится). Все хотят купить подешевле.
Хотя таки да, в последнее время экономические условия к этому многих вынуждают.
Igor Filenko
Igor Filenko
1 110
Вододя Новиков не спорю.. есть спрос есть предложение, но как правило люди то не железные и рано или поздно человек "Ломается" и увольняется по каким либо причинам и тогда в организации начинается кризис ( это касается только организаций с малой численностью) неужели руководители этого не понимают?
От куда столько жадных? почему раньше платили нормальные зар платы а сейчас чем больше чел работает тем больше огребает..