Последнее время все чаще слышно о невыплатах зар платы, о том что ездят на тех кто пашет, при это можно взять одного человека который будет на три ставки работать за одну зар плату.
Неужели это выгодно?
Почему так происходит?
Это жадность или это продуманный ход?
и почему такие предприятия работают и остаются на плаву и не закрываются?
Собственный бизнес
Подход к организации работы
В первую очередь это экономия вызвана жадностью. Они остаются на плову до поры до времени. Все подобные урезания и сокращения губительно сказываются на работе предприятия один человек не сможет нормально выполнять работу за троих.
С одной стороны жадность... с другой - продуманный ход.
Реальная безработица в 3-4 раза выше заявленной официально.
Если 1 человека не устраивает зарплата или условия работы - найдут другого. И пофиг, что фирма будет влачить жалкое существование и иметь негативные отзывы в данном городе.
Есть конторы (далеко не мелкие) в которых за месяц меняется более 50% персонала.
Вот выходишь после выходных на работу... а там половину людей ты уже не знаешь. Как будто не в свою смену вышел.. и такое длится годами... (((
Реальная безработица в 3-4 раза выше заявленной официально.
Если 1 человека не устраивает зарплата или условия работы - найдут другого. И пофиг, что фирма будет влачить жалкое существование и иметь негативные отзывы в данном городе.
Есть конторы (далеко не мелкие) в которых за месяц меняется более 50% персонала.
Вот выходишь после выходных на работу... а там половину людей ты уже не знаешь. Как будто не в свою смену вышел.. и такое длится годами... (((
А как же иначе? Зачем тогда нужна модернизация и компьютеризация производства? Если их внедрили на производстве, то, естественно, часть работников освободилась и их нужно сокращать! В недалеком будущем, например, рабочих-станочников будут заменять роботы. Да и сейчас это частично есть на многих производствах. Зачем кормить ораву работников, когда роботы есть пить не просят? Другое дело, что безработным нужно платить хорошее пособие. Но по статистике, русский человек слишком ленив, чтобы переквалифицироваться и сменить свою специальность! По этой же статистике, в целом по России потребность в рабочих больше количества безработных. Поэтому, ФЗН платит, как может. Больше бюджет не дает.
это просто нежелание работать. если отбросить политику конечно. а отбросить её нельзя. тем более накануне выборов.
Так делают малый бизнес или ип, и быстро пролетают. Большой бизнес процветает потому что каждый выполняет свою работу хорошо, потому что конкуренция большая
Проблема далеко не последних лет. Это называется рынок труда. Есть спрос есть предложение. Многие соглашаются продавать свой труд за малую цену (читай - малую выгоду для себя, например, "на три ставки" тоже сюда относится). Все хотят купить подешевле.
Хотя таки да, в последнее время экономические условия к этому многих вынуждают.
Хотя таки да, в последнее время экономические условия к этому многих вынуждают.
Похожие вопросы
- Напишите введение для курсовой!! Тема: Организация работы ресторана
- Что бы вы посоветовали по поводу организации работы курьерской службы доставки документации?
- Что вы знаете об организации работы интернетмагазина
- Вопрос про создание некоммерческой организации
- Как можно улучшить условия и режим работы организации?!
- Скажите пожалуйста какие есть способы захвата рынка организацией? и как ликвидировать конкурентов с рынка
- В каком банке открыть расчетный счет ип? нужен для работы с одной организацией
- Открыть с нуля бизнесс по организации прздников?
- В счете указывают полное или сокращенное название организации?
- (СРОЧНО)Могут ли общественные организации устраивать проверки и выписывать штрафы за нарущение ведения бизнеса?
От куда столько жадных? почему раньше платили нормальные зар платы а сейчас чем больше чел работает тем больше огребает..