Практическая работа по конфликтологии... Помогите пожалуйста

2.Смоделируйте все возможные варианты завершения конфликта для каждой из них.
3.Какие формы может принять завершение конфликта в случае вмешательства третьей стороны?
4.Кто может выступить в качестве третьей стороны в каждом конкретном случае?
5.Какая форма завершения конфликта будет оптимальной в каждом случае?
Ситуация 1. Рядом с офисным зданием находится пустырь, на котором владелец частной компании решил построить еще один офис. Жители района были возмущены таким решением, так как на этом месте они хотели обустроить парковую зону своими силами, и обратились в администрацию города с просьбой запретить строительство нового здания. В этой просьбе им отказали, и люди начали устраивать протестные акции на пустыре и под окнами офиса предпринимателя, тем самым мешая работе фирмы и строительству.
Ситуация 2. Работнице муниципального предприятия 21 год. Девушка часто разговаривает по телефону и обсуждает с коллегами темы, не относящиеся к работе. Молодая сотрудница считает такое поведение на рабочем месте приемлемым, в то время как ее начальница думает иначе, в связи с этим делает ей постоянные замечания. Девушка считает, что руководительница, сорокалетняя дама, завидует ее молодости и красоте, и потому всячески пытается ее задеть и унизить перед коллегами. Сотруднице хочется поставить начальницу на место, но она боится это сделать из-за возможной мести с ее стороны.
Ситуация 3. На совещании совета директоров компании решался вопрос о переводе одного из четырех ценных сотрудников на вышестоящую должность. Почти все члены совета остановились на одной кандидатуре, как вдруг один из них начал отговаривать остальных. В конце концов, у него получилось переубедить совет выбрать другого сотрудника. После оглашения данной новости кандидат, изначально рассматриваемый для повышения, обвинил того самого руководителя в том, что он таким образом сводит с ним счеты из-за старых разногласий.
Ситуация 4. В хоккейной команде есть возрастной игрок, который хоть и является легендой клуба и любимчиком тренера, уже не демонстрирует былой уровень игры, но получает высокую зарплату. Спортивный директор расторгает контракт с этим хоккеистом, не посоветовавшись с тренером. В результате возникает конфликт, сопровождающийся взаимными выпадами в адрес друг друга двух руководителей, в том числе и на публике.
Ситуация 5. Рядом с небольшим промышленным городком предприниматель планирует построить нефтехимический комбинат, благодаря которому можно будет перерабатывать нефть, добываемую в области. Экологическая ситуация в городе и без того обстоит не лучшим образом, и различные неформальные организации по защите экологии всячески пытаются помешать строительству: они организуют протестные акции, пикеты, кампанию против строительства в интернет-СМИ и собирают подписи в свою поддержку.
Ситуация 6. Анатолий и Антон – закадычные друзья, которые знакомы с самого детства. Они вместе поступили в университет и попали в одну группу. Во время одного из студенческих мероприятий Антон познакомился с Леной. Анатолий был рад за ребят, но со временем его стало раздражать то, что Антон перестал уделять ему свое внимание, так как все свободное время проводил с девушкой. Когда Антон в снова сказал, что у него нет возможности пойти вечером гулять, Анатолий предъявил ультиматум: или я, или она.
Ситуация 7. Когда в государственной думе был вынесен на обсуждение вопрос о распределении государственного бюджета, депутаты партии «Честная Россия» были не согласны с депутатами партии ПКФР. В «Честной России» считали, что большую часть денег нужно выделить на развитие и восстановление предприятий, так как это поможет в дальнейшем создать новые рабочие места, в то время как депутаты из ПКРФ хотели направить эти средства на повышение пенсий и выплату пособий.