Паспортный режим, регистрация

Могу ли я в статусе самозанятого работать по найму?

Такой вопрос. Я оформлена, как самозанятая. Сейчас хочу устроиться на работу по найму, но не снимать с себя статус самозанятого. Могу ли я одновременно быть с/з и работать по найму? Если да, то только лишь по трудовому договору или так же могу по ТК? Спасибо заранее!
Артем Киселёв
Артем Киселёв
107
Да, можно. Если работодатель будет налоги платить, то дополнительно отчитываться не нужно.
А по самозанятости нужно будет отчитываться о дополнительных доходах.
Денис Евдокимов
Денис Евдокимов
93 939
Лучший ответ
по трудовому договору это и есть по ТК РФ. можете, но не там же, где оказываете услуги по договорам гпх как самозанятая.
Илья Мышковский
Илья Мышковский
70 280
Нет запрета
СП
Сусанна Подалякова
67 529
Любой человек, в том числе работающий официально, может стать самозанятым. Потому что самозанятый - это не трудоустройство, а подработка. Никто не может ограничить подработку на стороне... тем более статус самозанятого нужен чисто ради уплаты налогов.
TS
Tamara Shubernetcaia
56 718
Артем Киселёв большое спасибо!
Нурлан Губай Самозанятый - это вариант налоговой отчётности.
Нурлан Губай Это уточнение, что самозанятость - не вид деятельности, а вид отчётности.

На счёт "так себе" - это значит вы так себе отчитываетесь о доходах. Система позволяет делать и честно и работать по серому. Это дело лично каждого, пока не прижмут.
Можно работать параллельно по ТРУДОВОМУ договору -- это и есть по ТК.
СК
Сергей Кудряшов
69 081
Самозанятый может работать в штате по трудовому договору и одновременно подрабатывать как самозанятый.
Условия применения самозанятости и налоговые ставки до 1 января 2029 года не изменятся. Это зафиксировано в Федеральном законе от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ, регулирующем применение режима самозанятости.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 27.11.2018 N 422-ФЗ (РЕД. ОТ 28.06.2022) "О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЛОГОВОГО РЕЖИМА "НАЛОГ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДОХОД" Читайте.
Акмарал Кыпшакбаева
Акмарал Кыпшакбаева
89 725
а по какому договору кроме трудового можно работать?
Мария Милосердова
Мария Милосердова
99 596
Здравствуйте,

Можете. Хоть по ТК, хоть по ГПХ.

Статусы самозанятого, ИП никак по закону не пересекаются с возможностью заключить трудовой договор или заключить гражданско-правовой договор.

Если же говорить именно о трудовом договоре, то большинству работодателей может не понравиться, что работник является самозанятым или ИП, так как это может означать, что работник больше будет думать о своих делах, а не о работе в рабочее время.

Далее всё зависит от того, насколько тщательно отдел кадров/служба безопасности относятся к проверке потенциальных кандидатов.

Возможно если об этом помалкивать, никто и не узнает.
MR
Meiramgul' Rahimova
61 444
И официально по трудовой, и одновременно самозанятой.
АК
Алексей Катин
54 517
Артем Киселёв благодарю
Рамблер сейчас полистай
там написано про это..
Владимир Сторожев
Владимир Сторожев
53 807
Да можете конечно. Никаких проблем. С нашей компанией много таких сотрудничает. И всё нормально. Тем более что для работы с ними мы используем сервис Мои Самозанятые. Это очень нам облегчает работу, так как там всё автоматизированно и большой функционал
Регина
Регина
111

Похожие вопросы