почему из двух кандидатов, одинаково пригодных к данной должности, выбирают более глупого?

Если он осознает свою глупость, то будет понимать свое несоответствие должности и, чтобы удержаться, будет беспрекословно подчиняться вышестоящему.
Если не осознает своей глупости, его легко будет убедить в правильности распоряжений и опять-таки заставить беспрекословно подчиняться.
При необходимости его легко подставить.
А более умный не согласится выполнять глупые распоряжения и уронит авторитет начальника, или докажет его профнепригодность и займет его место, или разглядит махинации, или не даст спихнуть на себя ответственность, не будет выполнять лишнюю работу и т. п. Короче, неудобный он.

Во-первых, на его фоне можно выглядеть более умным.
Во-вторых, его быстрее можно будет переизбрать.

может он более исполнительный. . Глупым управлять можно. .

А судя по нашим начальникам напрашивается вывод, ---на фоне умного сотрудника начальник совсем ДеБиЛом будет смотреться.

и хде энто ты пролетела, голуба?

Потому, что лучше быть хорошим замом, чем плохим начальником. Выгодно поставить марионетку. Чтобы пела в СМИ то, что надо. Реально управление будет вестись "подчинёнными".

потому что глупый работать станет
а умный-обсуждать приказы командиров в курилке

Если спросите у тех, кто выбирал, получите ответ: "По кочану". Вывод сможете сделать сами?))

С чего Вы так решили.

Как и в большинстве других случаев, всё не так просто как кажется. Есть множество причин как за то чтобы выбрать более умного, так и за то чтобы выбрать более глупого. Кроме того сам человек имеет множество кчеств всех не упомниш: уровень интилекта, мудрость, уступчивость, упёртость, аморальность (очень важна для многих прфесий) , всего не перечислить. У каждого работодателя будут свои запросы. Я думаю категорично тут лутше не говорить. Работник и работодатель люди, а люди привержены слабостям (например женщине работодателю может понравится мужчина и не только за его умственные способности: -))

Согласно закону канадского ученого Лоуренса Дж. Питера, для каждой существующей в мире должности есть человек, не способный ей соответствовать. При достаточном числе продвижений по службе эту должность займет именно он.

Чтобы начальника не затмивал!))))

наверное глупым 2 го кандидата посчитал 1 й кандидат ))