Почему сохраняется дефицит программистов?

Выгодней за рубежом работать, сваливают получив "зарплаты хорошие". + Во многих городах работу х сыщешь, половина учится на диплом и отвалите, местами кодерам платят откровенно смешные зп.

Рутинных задач с каждым днём становится всё больше: куда ни ткни, попадёшь в IT. И потому возникают кучи курсов и колледжей, выпускающих дешёвую рабочую силу, дрессированную кодить эту рутину и не имеющую представления о том, что такое программирование. Только вот на должности с "хорошими зарплатами" такие выпускники если и смогут претендовать, то очень нескоро.

А приличных ВУЗов и приличных выпускников приличных ВУЗов, способных заниматься программированием, всегда было немного. И станет только меньше - в связи с тем, что руководство страны переориентирует ВУЗы с обучения студентов необходимым программисту теоретическим знаниям на практические навыки. И будут там клепать таких же дрессированных мартышек, только с немного большим набором заученных трюков.

Потому что в среднем, из 10 выпускников ВУЗов, собеседования на место джуна проходит ½ выпускника.
И это не шутка. Места есть - работать некому.

И всё же не может быть универсальных программистов, которые заполнили бы все вакансии. Для каждой отрасли нужна специализация в программировании. К тому же есть программисты инициаторы, и есть программисты исполнители. Инициатор может
сочинить и составить любую блок-схему программы, но не может знать всех языков программирования в совершенстве, чтобы сделать работающую программу без ошибок. А исполнителю, по большому счёту, не нужны все нюансы построения логических цепочек и получения возвращаемых результатов, для него главным и основным является написание работающего кода программы.

В общих чертах, а иногда и детально, все программисты знакомы с принципами программирования, но для правильного программирования всё же нужна специализация - пироги должен печь пирожник, а сапоги тачать сапожник.

Потому что программистов ВУЗы не выпускают. Мало того что сами педагоги уже устаревшим языкам учат так еще и абитуриенты ленивые продолжают в ВУЗе учиться как в школе на "отвали". А программированием нужно самостоятельно заниматься, копать информацию, теребить педагогов когда вопросы возникают, а не просто посещать занятия и "на отвали" лабораторки сдавать лишь бы оценку поставили. Так что истинных программистов ежегодно выпускает каждый ВУЗ от силы 1-3 человека, а остальные "копипастеры" и пр. шрот.

Наш "рынок" покупает всё готовое из-за рубежа, при этом отсталое лет на 10 и почти дармавое, типа ОС Windows 100к штук по цене 1 доллар.
Так что айтишники особо и не нужны. А где нужны, там дети чиновников всё сразу занимают.
Единственный верный выход - делать потихоньку свой проект, создавая сообщество, как Линус Торвальдс например. Чтобы занятие для всех постепенно переросло в работу и заработок.

Высокие зарплаты - не признак дефицита. Это признак высокой маржи в отрасли с почти нулевыми издержками (если сравнивать с реальным производством). Дефицит программистов - это когда берут любого с улицы и дообучают собственными силами. А когда тебе предстоит пройти адский конкурс и адское собеседование и по итогу отсеятся в канализацию фриланса и конкурировать с украинцами и белорусами за доширак - это что-то отличное от дефицита. Поправьте, если я не прав.

Нет никакого дефицита. Чем больше кандидатов (программистов), тем больше новых требований у работодателей. Большинство вакансий висят годами, не срочные, кадровики не будут же просто приходить на работу и сидеть глядя в окно.