Если работать во время декретного (больничного) после 30 недель - будут ли платить?

действительно, двойная оплата недопустима, но если есть желание поработать и здоровье позволяет- пишите расписку в жк, что своим правом на декрет вы хотите воспользоваться не с 30 нед, а допустим с 39, тут главное успеть его оформить хотя бы за день до родов, что б все 140 дней за вами сохранились- они будут оплачиваться из средней зарплаты, и отпуск по уходу за ребенком соотв. наступит позже, а пособие всего 40% от той же зарплаты.
а если вы подработать собираетесь не по основному месту работы, а где то еще без оформления- эт уж как договоритесь с начальством )))

Если у Вас на руках больничный листок, то естественно платить Вам не будут
А если больничного нет и Вы продолжаете работать то естественно работу Вам оплатят
Работать и иметь больничный не допустимо, в этом случае оплачивается или больничный или рабочие дни, двойная оплата не возможна

вот смотрите: декретные - это ваша з/п за 4 месяца вперед. т. е. либо работаете, получаете з/п, либо не работаете, получаете ту же самую з/п. это 100%, потому что меня саму в свое время интересовал этот вопрос и я все точно разузнала))

нет. Либо декретные выплаты либо зарплата.

Коненчо, только вы заявление напишите, что началом своего больничного просите считать такое-то число, потом сделают перерасчёт больничного (минус дни, когда Вы работали)

Если выходить на работу на неполную рабочую неделю после декретного больничного листа, то положено пособие по уходу за ребенком, в зависимости какой у вас ребенок первый или второй, и зарплата за фактически отработанное время.

должны

Если будете работать, то должны. Не бесплатно же вы будете работать))

а смысл?