Скажите увольняли ли кого нибудь с работы.если узнавали что Вы беременны?

Меня очень терроризировали, но уволить не смогли. Я выстояла и потерпела до декрета. И все пособия мне пришлось отсуживать через суд, доброворльно они мне не платили. Если у васм подобная ситуация, держитесь.

По Трудовому кодексу запрещается увольнение беременной, если только она не взята на замещение такой-же, которая выходит на работу или на подмену заболевшей и пр. если они возвращаются на свое рабочее место. Ст. 70-80 кажется, Закона о труде.

уволить право не имеют, но вынудить уйти могут, начнут проверки и аттестации проводить, а мне мой добрый управляющий предложит в отпуск без содержания до декрета пойти (я просто на раннем сроке месяц по больницам лежала) , мол здоровье важнее, я отказалась, пообещала больше не болеть )), в начале обидно было, думаю 3 года пахала на вас с 8 до 8 (при рабочем дне с 9-6), а потом успокоилась, потому что меня в больницы без проблем отпускали, премии хорошие давали и декретные выплатили быстро, хорошую сумму включая даже районный коэффициент.

Подругу мою уволили, только она как забеременела знала паршивость своей конторы и прежде чем на работу сообщать в трудовую инспекцию обратилась которая подсказала как действовать, короче работу конечно потеряла но на ссуженные деньги купила себе машину новую.

вам тут все правильно ответили. по трудовому законодательству уволить не могут. к тому же Вы имеете право на неполный рабочий день.

моих знакомых девушек увольняли, только это не так, что прям сказали увольняйся, иначе она бы не уволилась сама
там их доводили так, типа недостачу повесим на тебя, нервы трепали, те писали по собственному

Меня всячески запугивали, но в первую беременность я все же отстояла свои права... во второй раз решила сама уйти-нервы и здоровье дороже, тем более, что первая берем. на этой работе плохо закончилась...

меня долго мучал начальник, узнав что я беременная, я работала секретарём в школе и он не мог ничего сдалать, чтобы уволить меня, тем более забеременнела я после 6 месяцев работы на этом месте. пришлось даже к адвокату обращаться, так оказалось что это статья № 61 семейного уголовного кодекса. он ничего не смог сделать, единственно очень портил мне жизнь до самого декрета

закон на стороне беременной. В государственных структурах (где мало платят) таких прений не возникает, в частных лавочках иногда идет битва.

Я сама ушла, не выдержала, мое самочувствие мне дороже, я не хотела терпеть то что мне устраивал женский коллектив (как будто у них нет детей).

По закону не имеют права уволить!!!!

Вопрос юристам - не имеют права, иначе будут платить намного больше.

По сути нельзя!

Да не дай Бог вас уволят. Огребут ведь по самое не балуйся. Вы только в трудовую инспекцию настучите на них. Таких штрафов ваша фирма явно не видела никогда. Да еще моральный вред вам возместят (вы пережили стресс из-за потери работы, да еще в таком состоянии) . Таких злодеев только к ногтю.

ЭТО противозаконно! Обращайтесь в суд!

Да, за один день до дикретного отпуска. Чтоб не платить дикретные, а скинуть выплаты на государство.

нет!!!! 1 не имеют права!! ! я сама уволилась, вообще не хотели!!! 11

Меня уволили, но потом я узнала что беременных не имеют права увольнять.

Я юрист, и этого не понимаю! Но наверно прециденты были. Если что, все в суде оспорить можно!