подскажите, жена беременная, ей нужно сходить к врачу на прием, она берет за свой счет.

Есть такой закон. Трудовой кодекс РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
- "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы» . -На практике это означает, что женщине следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении, и на основании этих документов время, потраченное на посещение врача, будет оплачено ей как рабочее, при этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача, а администрация предприятия не имеет права чинить женщине препятствия в прохождении диспансерного обследования.
Еще посмотрите во этот сайт: http://kidmen.ru/2008/10/4080/#more-4080

А зачем на целый день отпрашиваться? С утра сходила к 8 и на работу, просто опоздает на пару часов...

если живет в Москве (пусть даже и не прописана) , то лучше встать на учет по месту жительства, т. к. это сейчас ей легко ездить к черту на куличики, а когда на 9-м месяце будет особо уже не поездишь.. . а вообще я просто справку на работу принесла, что беременна и меня без проблем отпускали тогда, когда мне нужно (но на целый день я все равно не уходила - на прием ходила вечером после работы, а анализы сдавала с утра и потом на работу. До работы мне кстати чуть больше 1.5 часов ехать...)

Всё зависит от руководителя. Одним и закон не писан, с други легко договорится. Есле предприятие часное, то там модет быть свой документ, который разруливает такие ситуации. А есле государственое предприятие, то по закону для посещения врача даётся выходной.

я слышала что даже не обезательно отпрашиваться надо и всё это закон и не важно где работает и где стоит на учёте. закон он и есть закон.

Я тоже писала за свой счёт

Я ПРОСТО ОТПРАШИВАЛАСЬ У РУКОВОДИТЕЛЬНИЦЫ, РАБ ДЕНЬ ОПЛАЧ. НО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЕСТЬ ТАКОЙ ЗАКОН, ПО КОТОРОМУ БЕРЕМЕННЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ВРЕМЯ НА ПОСЕЩЕНИЕ ВРАЧА. И ДАЖЕ ПО МОЕМУ УКОРОЧЕННЫЙ ДЕНЬ. ТОЧНО НЕ ЗНАЮ.
Статья 170(1) КЗоТ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами» гласит: «При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы» . На практике это означает, что женщине следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении, и на основании этих документов время, потраченное на посещение врача, будет оплачено ей как рабочее, при этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача, а администрация предприятия не имеет права чинить женщине препятствия в прохождении диспансерного обследования.

Поидеи должны отпускать и оплачивать этот день.