когда говорить работодателю о беременности?

Как на учет встанете (недель в 12) можно сказать, уволить не имеют права, да и зачем раньше знать всем об этом. Можно и еще попозже.
Я вообще-то сказала в 4 недели, потому как спросили: ТЫ беременна? Пришлось признаться и даже лучше, потому как относиться стали помягче, к врачам отпускают, на анализы всякие.

из родильного бокса позвонишь

Заранее, узнали и сказали. Ему же тоже надо подготовится, и найти замену на время вашего отсутствия.

Если беременна от него - то когда живот уже будет не скрыть....

не раньше 3х месяцев.. вообще кому либо говорить..

Как только получите справку от врача. Вам должны создать особые условия для работы. А уволить не имеют права. Я в 10 недель сказала.

Я скажу со стороны работодателя. У меня была такая ситуация, когда взяла девочку - секретаря выучила на дизайнера, и очень надеялась на то, что человек будет РАБОТАТЬ. А она взяла и забеременела, и ушла в декрет. Конечно, меня это задело. Хотелось бы честности в отношениях. И я просто уверена, что когда она выйдет из декрета, у меня доверия к ней уже не будет.

смотря какой работодатель ...если сволочь последняя то и молчите до последнего пока сам не поймёт.. . я своему сказала на 13-й недельке очень боялась говорить но он отреагировал хорошо поздравил даже.. . так что смотрите по обстановке...

Попробуй задать этот вопрос юристам. Построй вопрос только так чтоб они были к тебе расположен!

Смотря от кого беременность. От работодателя?

если боитесь увольнения, то перед выходом в декретный отпуск.

Как только встанешь на учет в ЖК, можешь смело говорить, т. к. когда стоишь на учете, тебя уже не имеют права уволить или сократить. А пока не стоишь, могут без проблем выгнать.