Навеяно. Все хают работодателей, а честно ли устраиваться на работу,зная,что ты беременна и скрывать это от работодателя

я б залетную не взяла)) )
а официально отказать полно причин можно)) )
нах мне тунеядка, которая лето красное пропела, а как залетелеа стала искать куда жопу пристроить? ))

я не видела таких работодателей .которые бы так честно всем и все оплачивали .

а вы работодатель? с чего вы взяли что тяжело вернуть пособия? ? я работодатель.. не вижу трудности при устройстве беременной
человек дающий вам работу зарабатывает на вас бабло!! ! он вас не облаготетельствует ни коем образом

Смотря на чьей стороне закон.. . Если на стороне работодателя - то нехорошо. А если на стороне беременной - то пусть ребенок получит помощь в рождении...

Беременная женщина всяко важнее, чем куча заморочек, бумажной волокиты и всего прочего.
А то вымрем, как мамонты.

ну права... ну и чё? каждый под себя гребёт... я вам больше скажу, он её ещё будет обязан трудоустроить после декрета

в нашем гребаном и нищем государстве - имеет!
дабы хоть как-то выживать.

Конечно не права. Я бы Вас всех буржуев отправил бы лес валить.

ох уж эти беременные мамаши.. . по Семейному Кодексу родители сами обязаны содержать себя и своих детей. Если родители не могут этого делать ( или не хотят, то их ограничивают в родительских правах или лишают их) . Согласно определению Конституционного Суда РФ, гражданин самостоятельно должен достигать достаточного материального благосостояния (то есть своими силами) . Расходы на выплату пособия по БиР и прочих выплат возмещает ФСС, который пополняется за счет отчислений работающих граждан.. . почему мы, остальные надогоплательщики должны оплачивать пи... ольство некоторых особей женского пола, которые не думают о контрацепции и возможной беременности. а как забеременеют, хорошо сказано "ищут, куда жопу пристроить"

По закону она имеет право, а то что некоторым лень пошевелиться вернув из бюджета средства, так это уже их проблемы.

я уволилась в день када узнала... не то чтоб б устраиваться... потом противно.. все косится будут... фу-не красиво и мерзко.

если бы у нас работодатели брали беременных на работу, то от них бы это не скрывали.

да, права... с точки зрения работодателя очень права!

все плохие-вы хорошая. правильно думаете. как еще вас похвалить??

1. никто баклуши бить не собирается, вы берете на работу специалиста в своем деле (опыт, навыки) , а не беременное пузо
2. всё возмещается

откуда негатив? зависть? лень жопу поднять повозиться с бумагами?

Со стороны работодателя все правильно. А со стороны беременной, если у нее нет ни работы, ни денег? И после родов неохотно на работу принимают, на что жить?

а честно ли увольнять работницу, узнав, что она беременна?

А что же делать бедный безработным беременяшкам???? А вы думаете что все работодатели, выплачивают, все как положено и дают отсидеть законных три года в отпуске по уходу, ни фига! Мой шеф сразу предупредил, платить не чего не будет, рассчитываться и становиться на биржу, а потом мол опять возьмет назад! Как вам такое расклад, горбатишься уже достаточно годков на него, а потом вот такие ситуации, и таких масса!

такое вот чувство, что приходят беременные и потом сидят чай с плюшками пьют до декрета.. не смешите. если человек устраивается на работу - он работает. А если не работает (токсикоз и т. п. ) - то на от в помощь работодателю испытательный срок. И вообще, отдел кадров на что? Вы когда на работу устраиваетесь - вас работодатель спрашивает БЕРЕМЕННЫ вы или нет? Вот именно. Не спрашивает. Поэтому сам дурак!
А у беременной женщины всякое могло быть. Может, сократили ее, а она забеременела от мужа и аборт делать не хочет. Уйдет в декрет, потом вернется и отработает. Если ж на работу взяли, значит квалификация и т. п. устраивают!

а честно работодателю не взять на работу (зная что она беременна) отказав по любой другой причине

Правы. Я на таких ругаюся.

случаи бывают разные - что ж теперь женщин вообще не брать на работу, может забеременеть, а если есть ребенок так это вообще ужас - дети ж болеют часто. Вам не кажется что наше государство просто издевается над женщиной в данном случае загоняя ее в угол и заставляя врать- я работодателя тоже понимаю - но и женщине деваться просто некуда

Почему тяжело, совершенно нормально возвращают, без особых проблем. Примерно также как НДС, чего в этом тяжелого?
А ТК РФ не запрещает устраиваться на работу будучи беременной. Работодатель не много потеряет, если такое у него произойдет, а женщине с ребенком любая копейка от государства будет не лишняя
И вообще, причем тут месть? Бред какой-то!! ! Женщина думает о себе и ребенке, а не как
поизощреннее отомстить работодателю или государству. Если ей выгодно работать прежде, чем уйти в декрет, значит она так и сделает (это нормальная женщина, которая заботиться). . И почему ее осуждать за это надо?
А по поводу, что думать надо, скажу, что жизнь то длинная и произойти может все, что угодно. Нельзя рассматривать все подобные случаи, как один единственный.. . каждый случай индивидуальный.. .
И не думали ли вы, что сами можете оказаться в подобной ситуации

ну, если не долго там работаешь, то получишь только копейки, которые платят не работающим. так что никто ни чего ни кому не должен, пусть стаж идет!

а если ее мужчина содержал, а узнав о беременности сбежал? что ей с голодухи пухнуть???? не у всех мама с папой под бочком. может мелкому чп-шнику и не выгодно брать вместо декретной человека, а крупное предприятие ничего страшного в этом не видит. а если она высококвалифицированный спец, крайне необходимый на предприятии, то и знать будут - возьмут (хотя это редкость среди безработных). незаменимых людей нет. пару раз почпокаться с обязанностями новичку и уже никаких проблем.

я когда беременная была и мя с работы турнули я встала на службу занятости меня тогда прям туды и хотелт взять бухгалтером, ноя по чесноку призналась что простите... беременная, они извинились, и сказали ну полтора ребенку исполнится тогда и приходи возьмем. я честная, не буду обманывать

Никто не может запретить беременной женщине не устраиваться на работу!
т. е если бы она сказала-ее просто бы не взяли из-за "куча заморочек, бумажной волокиты и всего прочего. ", т. е. из-за лени и нежелания выполнять свою работу.
Государство на это и есть, чтобы частники не выгоняли на улицу беременных (хотя много и таких) или больных.
"которые потом очень тяжело вернуть с бюджета" - согласитесь, вопрос и злость нужно к нашему правительству адресовать!

Да ладно, можно подумать там одни беременные устраиваются работать. И что вы от этого обеднеете. То-та я смотрю катаетесь на крутых тачках. Ну.. . от бедности наверное. Вы лучше бы присмотрелись как вы сами обращаетесь с рабочими. Как срываетесь на них по пустякам а то и вовсе без причин только потому-что у вас самих что-то не получается. Примеров валом. И не стройте из себя таких честных. Вы гораздо больше обманываете чем эти беременные. И первые обманутые в списке являются рабочие.