Беременность и роды

Хочу устроиться на работу, спрятав животик. Как вы думаете, что будет делать работодатель,

когда поймет. что скоро мне нужно в декрет (через 2 месяца)? Может уволить меня, например, за непрохождение испытательного срока?
устраивайтесь, вам даже декретные будут платить и выплаты после рождения )))) Не имеет права!! ! так что вперёд )))
ЛГ
Людмила Григоренко
326
Лучший ответ
Если вы умышленно скроете беременность при устройстве на работу, работодатель может ссылаться на то, что вы его обманули при приеме на работу и скрыли важные обстоятельства, влияющие на вашу профессиональную деятельность (и его тоже можно понять - он ищет человека для работы, а не для декрета) . Так что....
это подло. . поговорите откровенно с работодателем о вашей жизненной ситуации - поймет - устраивайтесь, нет - ищите другого. . киндер-сюрприз его вряд ли обрадует по-любому, а если заранее и сразу будет знать - то все может сложиться полюбовно
Zhanat Galieva
Zhanat Galieva
39 147
уволить не сможет, но офигеет это точно..
если у вас 17 неделдь, то вам не через 2 месяца, а через 3 с лишним. До 3 месяцев вы имеете права не говорить о беременности. А с 4-го не имеете права врать. Если спросит - скажите правду, если нет - смотрите сами, сможете?
Если испытательный срок 2 мес, то конечно же уволит за профнепригодность, найдет 1000 причин.
PS
Prosto Sasha
17 891
Если устроишься, спрятав животик то: 1- у него будет шок. А потом будет искать выходы, как с этого положения выйти. Может и уволить как проф негодность.
По закону, не имеет права.
Rita Spotin
Rita Spotin
7 838
уволить нет, а вот чтобы вы сами написали по собственному-да. у меня тоже испыт. срок был, сказали, что якобы не прошла, пиши по собственному. я сказала-не буду. ну тогда мы тебя по статье какой нибудь уволим, что потом никто на работу не возьмёт! и как это понимать????
Таня Лебедева
Таня Лебедева
3 342

Похожие вопросы