Беременность и роды

хочу устроиться на работу для получения декретных

надо трудоустроиться на 6ом месяце беременности (для получения декретных, соответственно)! в связи с тем, что работодатель-знакомый не намерен долго платить налог за моё трудоустройство, я хочу устроиться на минимально-возможное время!

ВОПРОС № 1: позволяет ли мне законодательство трудоустроиться за месяц перед декретным отпуском?
ВОПРОС №2 : через сколько месяцев я могу уволиться по собственному желанию так, чтобы успеть получить все пособия (единовременную, по БиР)? и начать получать пособия до 1,5 лет как безработная!
ВОПРОС №3 : имеет ли значение, на какую зарплату меня оформят? дабы налог за меня был невысоким, планирую оформиться на минимальные 8000 р.! повлияет ли это на мои "декретные" пособия?

мои "рабочие" данные:
в 2014 году проработала 8 месяцев (январь-сентябрь), далее перерыв полгода и в 2015 году проработала 3 месяца (март-июнь), больше не работала
1. Позволяет.
2. Сразу после окончания отпуска по беременности и родам, то есть больничного по беременности и родам.
3. Пособие по БиР будет зависеть от размера заработка. Чем меньше заработок тем меньше пособие.
Е*
Еркежан **********
67 410
Лучший ответ
Татьяна Шатило Но разве пособия по БиР зависят не от моих прошлых "заслуг"?? Они же высчитываются исходя из моего трудоустройства за последние 2 года, а не от з/п предполагаемого нового трудоустройства
Иди ногами в фонд соцзащиты. а не клацай по клаве
Ася Весна
Ася Весна
83 992
Работодатели будут футболять до тех пор, пока уже рожать надо будет.
Вопрос 1 он же и последний. В стране кризис и безработица, никто на работу не возьмет, хотя и законодательство будет против)) Просто не возьмут - и всё
Татьяна Шатило я написала "работодатель-знакомый"! трудоустроит
Пойдёшь ты лесом
не реально, никто вас не возьмет.
Мария Сатиева
Мария Сатиева
71 038
При расчете декрета учитываются последние 2 года работы. Сейчас устраиваться бесполезно, если не работали. И чтобы их получать, вам надо не увольняться, а уходить в декрет и числиться на работе.
А смысл тогда вообще этой канители? Для дикретных Вы должны проработать пол года. С 8 тыщ будет минималка, а её Вы и так получите..
Улжан Дюсенова
Улжан Дюсенова
64 647
Надеюсь, что на работу тебя всё таки не возьмут. Халява.
1. Позволят. 2. В последний день по больничному листу можете увольняться. 3. Зарплата за 2016 год не повлияет
Я устроилась так. Месяц поработала и ушла в декрет. Уволилась вообще через 4 месяца, т. к. срочно нужно было уехать. В общей сложности устроилась в апреле, уволилась в сентябре, полгода.
Лейла Ландина
Лейла Ландина
15 407
А что, б-г зайку дал, а с лузайкой наеbал?
Yuliya Fayman
Yuliya Fayman
14 965
никто не возьмёт, а ежели случайно не заметят и возьмут то сразу на вас повесят что нибудь и уволят. Вы никому ненужны.
Трудоустроиться, думаю, можно. Но зп в вашем случае значения иметь не будет, потому что на последнем месте работы вы проработаете перед декретом меньше 6 мес, соответственно декретные будут рассчитываться по минималке.
Уволиться можно по окончанию больничного по беременности и родам.
Но уточните всё у бухгалтера вашего друга-работодателя.
Татьяна Шатило А разве не отменили это "правило", что надо быть трудоустроеной не менее 6 мес.?
Да ты и ребенка родила только ради материнского капитала.
BA
Bota Abdykalyk
210

Похожие вопросы