Если берется средняя з. плата, чтобы расчитать декретные, то для чего запрашивают справку по соц. отчислениям?

На случай потери дохода в связи с беременностью и родами только ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ МАМ. Нужно на момент выхода в декрет официально работать (декрет - 30 недель, устанавливает дату ваш врач по наблюдению беременности и она/он же выдает больничный лист вам, на котором заведение, где состоите на учете, ставит печать, а вы подписываете и получаете печать на работе) , расчет производится так: среднемесячный доход за последние 12 месяцев (н-р, вы работали 3 месяца в течение этого года с з. п. , скажем, 50.000 тенге в месяц, тогда 50.000х3 :12 месяцев= 12.500 – ср/мес. з. п, и умножаем на коэффициент: а) 4,2 – нормальные роды, 1- ый ребенок, 4,7 – кесарево и более 1-го ребенка, 5,7 – если женщина жила на тер-рии ядерных испытаний, 1- ый ребенок, и 6,2 – в этом же случае при осложеннных родах и более 1-го ребенка (ПРИМЕЧ. : «и более 1-го ребенка» - имеется в виду двойня, тройня и т. д. , а не второй, третий и т. д. ребенок по счету в семье! )). То есть в примере: если ребенок 1-ый и роды нормальные 12.500 х 4,2 = 52.500 тенге – это размер пособия по беременности и родам, выплачивается единовременно. Соответственно, если вы работали весь год, то размер должен быть намного больше (50.000х12:12 = 50.000 х 4.2 = 210000 (ну и минут 10% в пенсионный)) . Для неработающих мам подобное пособие не выплачивается, так как они не производили социальных отчислений. Если з. п больше 10-кратного размер мин. з. п. , который равен 10.515 тенге, то для расчета принимается доход, с которого производился обязательный пенсионный взнос (конкретно, что это значит, сказать не могу – уточните, если нужно, в ГЦВПП) . При наличии нескольких работ – доход для вычислений пособий суммируется, но он не должен превышать 75-кратного мин. з. п.
НЮАНС: Оформляйте это пособие СВОЕВРЕМЕННО – сразу после получения листа по нетрудоспособности (то есть 7 месяцев беременности при уходе в декрет) , идите в ГЦВПП со всеми документами и к моменту родов уже, возможно, получите эти деньги. Потом, то есть задним числом оформить будет гораздо сложнее, я имею в виду – лист нетрудоспособности не оформляют задним числом (точнее, не положено, может, где-то и оформят) по месту наблюдения за родами (роддом или поликлиника) , где вы и возьмете этот лист и на работе вам проставят печать.
А справка по соц. отчислениям нужна для того, что бы удостовериться что работодатель за вас все налоги платил, а не тупо выдавал зарплату.

Я не знаю, у меня ничего не спрашивали. А тем более в Казахстане. Задайте вопрос в разделе "Юридическая консультация"

чтобы рассчитать официально среднюю заработную плату. Декретные выплачиваются государством за счет социальных отчислений работодателя, справка берется в бухгалтерии для того что бы подтвердить, что работодатель оплачивал соц отчисления, хотя эта справка какая-то глупость, я так дума, так как у них есть все данные в базе