подскажите пожалуйста. моя офиц. з\п 17250.декретные начислили 75490 это мало? подруга при официальной з\п 9000 получ. 60т

мало....

Порядок расчета какой выбирали? Если не выбирали, то Вам по новым правилам рассчитали, за последние два года, может у Вас стаж за последние два года прерывался, или зарплата раньше меньше была, поэтому и получили так. Позвоните в бухгалтерию, уточните, могут ли Вам перерасчет сделать по старым правилам, я слышала, это возможно.
Суммы посчитайте сами -
По новому - суммируешь з/п за 2 года (грязными) , в нее не включается оплата по гражданско-правовому договору, больничные и мат. помощь. Делится на 730 = стоимость 1 дня. И эту стоимость умножаешь на 140 дней.

По старому -
З/п за 12 последних месяцев (грязные) делишь на отработанное дни в организации (календарные) , из которой в декрет уходишь = стоимость 1 дня. И эту стоимость тоже умножаешь на 140 дней.
Посчитаете, и поймёте, что выгоднее.

Вся информация есть в интеренте в полном объеме.
Сумма вполне нормальная для Вашей з/п. среди моих знакомых :
-у одной оклад был 15000, получила 73 тыс.
-у другой 9, получила 25 тыс.

У меня оклад был 16 самое большое (вместе с налогом и премией) . Декретные получила 95 тысяч. Рассчитывали по старым правилам. Но с 2012 года вроде по старым правилам не рассчитывают, а по новым выходит меньше, тк там учитываются больничные, отпуска, праздники и тп.
Кстати, мне сначала тысяч 20-25 перечислили, я охерела, достала бухгалтерию, они еще перечислили. Тогда я охерела второй раз-уже от суммы))

Всё зависит, наверное, от работодателя.

да нет, это нормальная сумма при вашей зарплате. Грубый подсчет: в день ваша зарплата примерно 567 руб. , умножьте на 140 дней больничного. Получается примерно 79 тыс. (если сделать поправку на больничные и пр. , то у вас нормальная сумма) . Подруге вашей, может, еще какие-то доп. выплаты дали от самой организации (бывает такое) или может это просто были долги по зарплате.

рассчитывать "по-новому" или "по-старому" должны всегда в пользу работника. Т. е. когда пишете заявление в отделе кадров, указываете в заявлении, что просите рассчитать по обеим схемам и выплатить ту сумму, которая больше.

Мне по старым правилам считали, зарплата примерно как у вас, вышло побольше, старый расчет возможен до конца этого года (по новым меньше выходило, т. е. совсем не выгодно).