Какие документы нужно предоставить на работе, чтоб уйти в отпуск по беременности и родам? За сколько дней?

Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам ничего, из документов кроме больничного (кторый выдадут в 30 недель беременности) предоставлять не надо. На работе ещё напишите заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.
Оплачивают такой больничный на 100% в зависимости от среднего заработка, но не более чем 34 583,33 руб. за полный календарный месяц.

Если вы встали на учёт к гинекологу на ранних сроках беременности (до 12 недель) то он вам даст соотвествующую справку. Отдайте её на работу вместе с больничным - по справке заплатят 412 руб.

больничный лист из жк в 30 нед.
естественно напишете заявление, образец должен быть в отделе кадров.
после рождения ребенка со свидетельством о рождении пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получение пособия.

больничный, а когда ребенок родится справку о рождении в загсе датут, свидетельство о рождении и заявление написать

больничный в 30 неделек, а заявления и свидетельчтво о рождении несут на отпуск по уходу до 3-х лет

В ЖК нужно взять больничный лист (декретный) , вам его выдаст ваш гинеколог, у которого вы стоите на учёте по беременности. Этот б/л выдаётся в 30 недель беременности. Вы можете взять декрретный отпуск позже или раньше срока выхода в декрет. Это вы со своим врачём обсуждаете.
Далее, несёте б/л на работу, работадателю отдаёте и всё, потом вы получите декретные деньги за 140 дней (это если вы одного ребёнка ждёте. а не двоих).

в 32 недели. у акушера. декретный лист.

больничный лист, как его вам выдадут в ЖК, так и отнесите, с 32 недели

в 30 недель больничный лист из жк, а после родов напишете заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

больничный выдается в ж/к в 30 нед при обычной бер-ти и в 28 при многоплодной.. . Только он необходим