Можно ли уволиться во время отпуска по беременности и родам?

больничные Вам насчитали за 4 месяца.. . выплачивать должны помесячно.. . а выплатили скорее всего всю сумму - так, что вам прийдется вернуть часть.. . за период с даты увольнения до окончания больничного.. .

на этом больничном работать нельзя - так как оплачивает его не работодатель, а соц. страх.. .

но я не бухгалтер, так логично размышляю.. .

может напишите заявление на работу датой окончания больничного плюс один день? пусть подождут - поработайте неофициально, можно оформить договор подряда.. . или оказание услуг.. . должен Вам подсказать бухгалтер на новом месте работы....

а что ребенок уже большой.... а зачем терять декретные и выплаты на ребенка, уж или ребенок или работа

по собственному желанию можешь сделать все, что угодно.. . проконсультируйся с нотариусом, взвесь все за и против.. . да и потом эта "очень хорошая работа" может выйти тебе боком, когда ты ее выполнишь и в твоих услугах уже никто нуждаться не будет...

у нас крепостное право вроде не вводили пока.. . так что всё в ваших руках, но удобнее выйти работать по совместительству, потому что вам будут по основному месту работы платить декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по новому месту у вас права на них нет.
ничего возвращать не надо.

увольняйтесь и устраивайтесь конечно. но все выплаты прекратятся. декретные не отнимут.

Лучше устроиться по совместительству.

Конечно! Вы же сами уходите

Можете. Ничего не возвращаете