Посоветуйте!Работаю на новом месте 2 месяца.И узнала,что беременна 8 недель.Как сказать работодателю?А у вас как было?

рано. ближе к 16 неделям скажешь
ты же не знаешь что там и как сложится. а то так загоняют что рада не будешь. я понимаю что хочется кричать на весь мир что ты беременна. но не в этот раз.
пойдеш вставать на учет возьми справку для предоставлении о том что ты на учете по беременности.
с смотри без косяков. работодатель всегда ищет окна за что уволить беременную. прогулы . или опоздания . в законе о гарантии беременных это есть. !можно .
к врачу должны тебя отпускать так. в часы приема +1 час на дорогу.
и очень важно узнать ты оформлена по трудовому договору или правовому.
если по правовому то ты пролетаешь со всеми выплатами. с больничными и т. д

ну так что, если станет заметно, то обрадуй его: я буду работать еще недель 20! И только потом уйду в декрет.. . А отпуск дадите?

пока не говори, работай себе дальше. Скажешь месяцев в 4,5-5. Мол готовь смену. Обучу.

а че - папа ребенка ОН ?
Ну так и скажи - Милый, ты скоро станешь папой....

ничего не говори. Как правило 3 мес исполнительных. за месяц до декретного вроде надо оповещать. да думаю к тому моменту уже и живот будет виден. Они хоть и не из своего кармана платят, но жутко не любят оплачивать дикретные.

У меня пока никак не было, но если забеременею работодатель узнает это когда получит заявление с просьбой предоставить декретный отпуск. Никому на работе ничего не говори иначе тебе начнут мотать нервы и возможно вынудят уволится, что для тебя сейчас совсем ни к чему.

а так и скзала

Вы еще на испытательном сроке? Тогда подождать пока он закончится.
А вообще сказать как есть.
Когда я говорила об этом своему начальнику (я секретарь ген. директора) , он был на связи по внутреннему телефону с финансовым отделом.. . Узнали все и сразу.

пока не говорите пусть сам увидет когда уже будет видно живот а то может сказать чтоб вы уходили по собственному а с животом уже не скажет

Избитый вопрос, других что нет?

у меня такого не было... .
советую просто как есть так и сказать

если работодатель нормальный человек, то никаких пробем быть не должно, и страховка и оплачиваемый больничный будет! так прямо и сказать!

Никому ничего не говори!!!! Пока не будет заметно! даже своим коллегам...!

сначала узнайте свои юридические права, могут ли и как вас уволить, что нужно иметь, что бы этого не произошло. вообще, я бы не спешила делится этой новостью.

таже ситуация, только я на 10 была когда устраивалась, так директор бумаги все подписала, а потом сама спрашивает " ты случайно не беременна", я говорю "да".так она поздравила, сказала так и надо, и ничего работаю никаких упрёков

на учет встань а начальству пока ни чего и на работе старайся ни с кем не делиться а потом неделек 15-16 сообщи все будет отлично и про права беременной узнай вроде по закону не уволят по телевизору как-то слышала