у кого есть домработница или нянька....подскажи как себя с ними вести

Для начала четко обговорите ее обязанности и зарплату и подпишите договор, где будет указано время выплаты и штрафы. Проведите экскурсию по дому и подробно расскажите, что к чему, где что лежит ( тряпки, губки, салфетки, швабры, веники, моющие средства) . Четко обговорите режим дня, во сколько она должна придти и начать работу и к какому времени закончить. Также обговорите возможность (или невозможность) ее питания в вашем доме, либо вы ее кормите, либо она приносит свое, чтобы не было лишних недоразумений. Это основное, мелочи можно обговорить по ходу. Ваши указания должны быть четкими и краткими, не размазывайте, но всегда вежливыми, даже когда вы чем-то не довольны, не давайте возможности выводить вас из себя, это слабость, люди это четко понимают и потом начинают вами манипулировать. Не меняйте своих решений, сказали, что оштрафуете за битую посуду, значит штрафуйте или вообще молчите. Будут вопросы пишите.

спокойно и твердо, можно список с вечера писать, что ей нужно сделать, а утром отдать, обязательно все проверить

не панибратствуйте. сразу установите дистанцию. она же вам не подружка.

веди себя с ней как подругой, и будут хорошие отношения

пинками ее долби! пусть знает свое место под столом с объедками)

Просить их делать что то с вежливостью и улыбкой на лице, написать на бумаге им задания. Проверяй их работу, потому что они получают вашу зарплату, и их работа должна быть качественная, чтобы ваши деньги на ветер не пошли. Никогда не повышай на них голос, сейчас 21 век и крепостных нету.

Если Вы нанимаете человека, то у Вас уже должен быть составлен перечень его обязанностей. Обсудите сразу все нюансы, с тем, чтобы потом, в результате недомолвок не возникало конфликтных ситуаций. Распланируйте своё и её время с тем, чтобы Вы не пересекались и не мешали друг другу. Таким образом, у неё будет чёткий план действий, а у Вас свободное время и уверенность в том, что всё будет сделано в срок. А, что касается стиля общения, то адекватные люди всегда доброжелательны и корректны ( моральных уродов в расчёт не берём) , а то, что Вы являетесь работодателем, не даёт вам права вытирать о человека ноги и унижать его; Ведь с нами на работе начальство не обращается, как с шавками и не гонит под стол!. . Удачи Вам!

напиши ей список ее обязанностей, и можешь вообще не общаться. прийдет и сделает все что надо без разговоорв

Затурканая совсем стала? Сколько жен у мужа? Кто старшая жена? Кто любимая жена?

если человек специалист - он сам знает как выполнять свою работу. вы предоставляете все необходимые материалы и говорите что надо убирать например каждый день (мыть посуду, вытирать пыль, пылесосить) а что к примеру 1 в неделю.... а указывать не надо это вам не слуга. вы следите за качеством уборки. чтоб не "халявила" вот и все

не показывай себя слишком доброй все таки ты ее наняла а не она тебя

Доброжелательно, но не более. Действительно, дистанция необходима!

хорошо