Беременность и роды

Скажите есть ли какой-то закон обязывающий меня в какие-то определенные сроки сказать директору о беременности?

Или же это можно сделать когда уже живот видно хорошо будет? У мнея директор нервно относится к работе, вот пока незнает слишними вопросами не достает, а вот боюсь как узнает мне весь мозг вынесет, а так не хочется нервничать на работе, ведь практически пол дня провожу именно тут. А если буду на нервах сидеть, то ни к чему хорошему не приведет. Знаю что уже пора говорить, но свои нервы почему-то дороже. Сейчас началась 18-я неделя, животик пока удается скрывать за свободной одеждой, и за столом))).
Закона нет, но, если директору нужно будет вас кем-то заменить на время вашего декрета, лучше поставить его в известность в такие сроки, чтобы он смог найти эту замену.
НР
Наталья Резниченко
51 308
Лучший ответ
Ольга Бахтигузина А примерно в какие? Если например, я ему скажу на 19 неделе это будет нормально?
Наталья Резниченко Но в любом случае будет лучше, если ваш директор узнает эту новость лично от вас, а не от других сотрудников.
Если в декретный отпуск не собираетесь, то можите вообще ничего не говорить.
Елена Пылева
Елена Пылева
52 310
у меня 18 недель, живот уже вполне виден, некоторые сотрудники явно догадались в чем дело. начальнику пока не говорю. но мой уход в декрет особых проблем не вызовет - есть кому заменить.. . а говорить как-то страшно.. . надеюсь, что догадается сам.
я уже своему сказала на 15 неделе, так он был такой счастливый, будто бы узнал, что это его жена беременная, а не я! предупредила заранее, так как меня никто не подменит на работе и если искать нового человека, но мне нужно будет дополнительное время, чтобы успеть его обучить своей работе.... а так бы и не говорила.... но решила поступить по-человечески и предупредить заранее, чтобы директор не подумал, что я их "подставила")))))))))))))))
Лучше предупредите его в этом году, чтобы в новом 2011 году работать спокойно, пусть все проблемы останутся в старом году)))))))))))
Ольга Бахтигузина Спасибо, ситуация похожая. Вот думаю на следующей неделе сказать...
Рано или поздно придется сказать, конечно, вас никто не может обязывать, но если директор узнает от кого-то другого будет хуже!!!! Скоро все равно не сможете скрывать. Я в свое время просто подошла и сказала: "В январе мне понадобится отпуск по уходу за ребенком.... ", срок был 17 недель. Директор воспринял это адекватно, я больше боялась.... А потом на душе сразу легче стало, т. к. скрывать больше нечего!!!! УДАЧИ!!!!
такого закона нет.. . Скажешь как посчитаешь нужным
Доза Счастья
Доза Счастья
6 816
Закона сообщать нет, и по закону Вас не могут уволить. Так что не волнуйтесь
пусть сам догадается
Ну единствеено придется все-таки предупредить, когда на больничный в 30 недель соберетесь, а так.. вы никому ничего не обязаны
можешь не говорить даже если всем будет очевидно что ты беременна. когда напишешь заявление на отпуск тогда и отправят
я никому ничего вообще не говорила, начальник сам сказал, что заметил во мне некоторые изменения: -) ...но тогда и живот у меня уже прилично проглядывался: -)
такого закона нет, принесете бюольничный, тогда и узнает
Елена Роут
Елена Роут
1 151
Нет такого закона ещё не изобрели!

Похожие вопросы