Беременность и роды

Мой график 1-день, 2-ночь, потом 2 дня дома.А когда я буду в положении, в ночь тоже надо будет работать или нет?

Если нет, то с какого срока и какие документы для этого надо принести? И еще:если муж иностранец и не работает, то где брать спарвку, что он не работает и соотв не может получить единовременное пособие при рождении ребенка, чтоб мне этот документ на работу принести и чтоб мне выплатили?
Оксана Сизова
Оксана Сизова
8 548
ночью пусть небеременные работают :) с ночных смен обязаны снять. даже если сами слезно просить будете ставить в ночь. это уголовная ответственность. не дай бог что случиться. им отвечать. так что справку из жк и вперед
Светлана Трусова
Светлана Трусова
1 539
Лучший ответ
ст. 254. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
ст. 96 К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; Ночное время считается с 22 до6 часов. Как только принесете справку о беременности, так и будут вам льготы. Это от хотения начальника не зависит, закон есть закон. А ночью будут работать не беременные.
МД
Марина Домарецкая
55 293
а почему нет-то...
Cristina Chirila
Cristina Chirila
22 311
Справка из ЖК для работодатели и вас переведут на более легкий труд.
Мария Куликова
Мария Куликова
20 142
у меня такой же график, при первом посещении гинеколога, тебе обязаны выдать справку-освобождение от ночных смен! и перевести на лёгкий труд, или сократить рабочий день.
Елена Турукина
Елена Турукина
4 102
с первых дней ни какой работодатель на легкий труд не переведет
Алёна Мурзина
Алёна Мурзина
2 811
Оксана Сизова а вот и придется перевести (ночные смены имеется в виду): Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления
Марина Домарецкая Ну вот зачем писать глупости, если вы не знаете закона. Если уж так хочется ответить, то хоть ТК почитайте для начала.
Должны перевести сразу, ты только врачам скажи про свой график работы они тебе сразу же справку напишут на лёгкий труд.
НЕ
Нталья Елдинова
699
нет, когда в будете беременна для вас перевуд на лнккий труд, по ТК. есть статьи по беременнм почитайте, пож. =)
Навья Салихова
Навья Салихова
350

Похожие вопросы