Почему на работе начальство относится к беременным женщинам как к предателям?

На меня тож как на врага смотрели... мне пофиг)))

Да потому что сани наверное не были в такой ситуации. Они ж теперь должны найти нового человека на ваше место, обучить, ввести в курс дела, а это для них просто адский труд.. . Многие начальники считают, что у сотрудников вообще не должно быть личной жизни, что вся их жизнь это работа. я в декрет не уходила, но столкнулась с другой ситуацией. У меня дочка (8 лет) попала в больницу с воспалением легких, муж через неделю тоже попал в другую больницу. его прооперировали, он неделю вставать не мог. Больничный брать не стала, договорилась с девочкой на работе, что буду уходить на 2 часа раньше с работы, а она меня будет замещать. Так директор поднял такой вой, что я НАПЛЕВАЛА НА РАБОТУ ИЗ-ЗА СВОИХ НЕПОНЯТНЫХ ПРОБЛЕМ, хотя вроде человек адекватный, у самого семья. дети. Мне надо было с одного края города поехать к ребенку в больницу, хоть немного побыть там. потом ехать в другой край к мужу, потом за младшим в детский сад и домой еще попасть.. . дело в феврале месяце, темнеет рано.. . Тут еще время сессии подошло, принесла вызов, сказал НЕ ОТПУЩУ, плевал я на твою учебу.. . Я просто уволилась, себе дешевле вышло...

ко мне нормально отнеслись, еще сами попросили выйти на 5 месяцев между первым и вторым декретом...

А вот так и им особо то не докажешь, что не СПЕЦИАЛЬНО беременеешь)))))))))))) )
НЕ заворачивайтесь)))))))) 0

Ну потому что вы именно так и делаете:) ) срывая им производственный план:)

у меня не так)

У меня на работе нормально отнеслись. Просто я изначально нашла себе замену, сейчас начинаю её учить потихоньку, чтобы на квартальный отчёт уже не выходить (хочу очередной оформить ещё до декрета) . Если надо в больницу - стараюсь накануне работу доделать, чтобы меня не дёргали и сами не делали за меня. Не веду себя как раненная, т. к. беременность не болезнь) А вот год назад у нас в отделе девочка в декрет собралась, так ей плохого никто не желал, конечно, но и относились к ней прохладно, т. к. начальство она не поставила в известность, на работу практически не появлялась и больничные в итоге так и не сдала, по доброте душевной ей табель закрыли 8-ками.
В общем, я думаю как Вы относитесь к начальству, так и начальство к Вам) Удачи!

Это кому как повезёт с начальством. Кого-то корёбит, что нужно искать нового работника на время декрета, кто-то боится, что ФСС не выплатит им деньги ( у них вроде такая система, сначала сами платят, а потом уже деньги у ФСС берут, причём если ФСС считают, что рассчёты по декрету были произведены неверно, то имеют права отказать в выплате работодателю) .
Больше ужасают требования некоторых работодателей при приёме на работу. Хотят чтобы на них работали молодые женщины и при этом даже не думали рожать, чуть ли не в договоре это прописывают, Это ж как на елку залезть и задницу не ободрать.

Потому что кому как не им теперь этот ворох дел тащить который на вас был нагружен (у меня так было)

а я ещё не говорила

не знай, у нас на работе наоборот и директор, и нач. отдела после свадьбы достали меня, когда уже мы детей будем рожать.. . все зависит от оргклимата в коллективе

потагоша ты уйдешь в дикрет а им платить тебе. и искать сотрудника. опять учить проверять и т.. д

ну и что положи на них!