Беременность и роды

Все о декретных. Если меньше полугода работаю, то копейки платят. А если вот ровно 6 мес отработаю?Имеет ли врач право++

если у вас общий трудовой стаж меньше 6мес. то по новому закону оплатят вам в размере одного мрот декретные. можете конеш в декрет позже пойти, как вам удобнее, но не позднее 8го месяца, главное чтоб врач подписала вам на желанное число. у нас врачиха спрашивала когда хочешь в декрет пойти. отпуск гулять не обязательно, хотя если хотите то 2 недели можете взять перед декретом, если успеете. а если пол года стаж с 1го числа по конец месяца считается полный месяц. тогда вам оплатят по вашему окладу.
АП
Антонина Платошина
1 506
Лучший ответ
Существует утвержденный порядок выдачи больничных листов, где совершенно четко всё прописано. А раз есть приказ минздравсоцразвития, то ЖК очень стараются его придерживаться. Даже если вы в нужное время не явитесь, вам всё равно больничный с 30 недель выпишут. Кроме того этот больничный подписывает не только ваш врач, но и председатель врачебной комиссии. Двух человек вам вряд ли удасться уговорить перенести сроки.

VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) .
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) .
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 190 календарных дней - при многоплодной беременности) , с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым и вторым настоящего пункта.
конечно это законно.
кто-то до родов работает.
Елена Бородина
Елена Бородина
18 645
Как договоритесь.... У нас больничный (декретный) , вообще, комиссия рассматривает. Думаю, что позже-нераньше, могут и так сделать.
Почти такая же фигня. Сейчас закон еще такой дурацкий - в отпуске обязательно отгулять надо, компенсацию не выплачивают. У меня отпуск по графику с начала ноября, а декрет - через 2 недели. Попробую с врачом договориться, чтоб уйти в декрет на 2 недели позже - после окончания отпуска.
Анастасия Митряшкина что? обязательно в отпуск отправляют? работодатель?:(
Татьяна Гербовей Закон не дурацкий, закон абсолютно нормальный. Просто работодатели пользуются ваше правовой безграмотностью и с удовольствием вешают вам на уши лапшу.
В ТК РФ "русским по белому" написано: "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ЕЁ ЖЕЛАНИЮ предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя." (ст.260 ТК РФ).
Очередной отпуск вы имеете полное право взять ВНЕ ВСЯКИХ ГРАФИКОВ, так, как вам удобно и чтобы он плавно перешел в отпук по БиР.
Врач, который обязан по закону оформить больничный в 30 недель беременности вряд ли пойдет на нарушение, а работодатель ОБЯЗАН предоставить вам отпуск, так как вам надо, т.е. в данном случае на 2 недели раньше графика.

Похожие вопросы