в отпуск по БиР можно уйти хоть на следующий день после трудоустройства. и пособие по БиР, естественно, выплатят. другое дело, какм будет размер этого самого пособия. если страховой стаж (все периодв работы по трудовой суммированно) менее 6 месяцев, то пособие будет назначено по МРОТ, если страховой стаж более 6 месяцев, то пособие будет назначено по среденму заработку. средний заработок для расчета берется либо за 2 календарных года, предшествующих году в котором наступил страховой случай (в 2012 г. это будут 2010 и 2011 гг.) , либо по среднему заработку за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая (данная норма действует только до 31.12.2012 г. )
если женщина в двух расчетных годах работала у других работодателей, то она собирает и предоставляет по месту работы справки о заработке и эти суммы включаются в расчет.
если справок нет, то расчет производится по МРОТ.
Беременность и роды
сколько необходимо отработать чтобы уйти в декрет? само собой жене! слышал что необходимо отработать 2 года.
Такие сроки нигде не прописаны. Это было бы нарушением прав человека.
главное, чтобы испытательный срок прошла, а так не имеют права уволить.
Гульнара Казбакова
меня после испытательного срока уволить хотели..я принесла справку о беременности ..и никто не уволил!! Испытательный срок не показатель,главное чтоб договор был на руках
Оксана Лосева/киселева
Даже на испытательном сроке не имеют право уводить. Испытательный срок считается оконченным при наступлении беременности. И не важно сколько до этого женщина не доработала до конца испытательного срока.
Стаж работы не важен. При достижении 30 недель беременности.
чтобы получить нормальные декретные надо отработать хотя бы год получая белую зарплату.
Стаж не важен. Но по новой дурацкой системе расчета пособий ФСС б/л по беременности и родам средняя за день будет расчитана так: сумма заработка за последние 2 года (или за меньший отработанный период) / 734 дня, т. е. количество календарных дней за 2 года.
я усроюсь только в 16 недель)))
чтобы нормальные декретные, то год (но 2012 вроде последний когда можно выбирать)
Я как узнала что беременна-устроилась на работу! Отработала меньше полугода-скоро в декрет (в 30 недель) А в целом стаж работы год...
Лена Филиппова
как это вы отработали меньше пол года и получился стаж год?
стаж не важен
Кажется, чтобы получить "бонусные" (не иначе, LOL) деньги.. стаж 2 года работы МУЖА можно вписать :)
2 года, чтобы нормальные декретные получить, у меня стаж перед декретом был 2 года, 2 месяца, 130 тысяч выплатили
Похожие вопросы
- Если бы была возможность выбора во сколько месяцев вы бы ушли в декрет?
- Кто ушел в декрет с 7 мес. Чем вы занимались эти 2 мес. до родов. Мне кажется такая тоска дома будет, да еще и зима(((
- отработать 6 месяцев и уйти в декрет на 3 года
- Что необходимо для того чтобы уйти в декрет?
- Как Вы думаете - если устроиться на новую работу, отработать полгодика и уйти в декрет... это будет сильно некрасиво?
- боюсь сказать директору что беременна и в скорем времени уйду в декрет
- Как платят если уйти из декрета в декрет?
- Вот скажите....ну не глупо ли,нигде нет ничего написанного по тому как уйти в декрет НЕ работающей матери?
- как уйти в декрет раньше?
- Через сколько вы ушли в декрет???Сколько проработали до этого чудесного времени?как узнало начальство?