Беременные или уже мамочки нужен совет!

смотря по ситуации, если муж зарабатывает, то уволься или ищи другую работу, женское счастье и нервы дороже

тогда лучше найти другую работу, потому что тяжело будет работать в положении, да и с такими условиями. Одна только дорога много сил отнимает.

беременную уволить не имеют права. а весли работа тяжелая, то у врача ты можешь попросить справку о переводе например на легкий труд или сокращением рабочего времени.
я сама до работы добиралась полтора часа, сначало на метро с несколькими пересадками, потом маршрутка.
трудновато было, ну ничего, надевайте маску что бы вирусы не поймать.
не бойтесь! все будет хорошо!!!!

а не фиг на работе это обсуждать. пока не беременна - говорить не о чем, придираться не к чему. а забеременеешь - выгнать не могут, будешь потом дома сидеть и начальницу свою не увидишь

а при чем тут твоя начальница. хочешь детей вперед.

ага! главное, чтобы зарплата белая. Беременную не могут уволить НИ В КАКОМ СЛУЧАЕ!!! !
Даже если она голая на столе будет танцевать и никакую работу не делать.
Ходите 2 раза в неделю по врачам, предупреждая ее по личной электронной почте.
Плюс, чуть что сразу ложитесь на сохранение.
Или поищите работу попроще заранее

причем тут начальница, транспорт и пр?? ? Увольнятся верх глупости. Семь месяцев отработаешь и уйдешь, хоть какую то помощь мужу окажешь.

И что? Вы ж еи не собираетесь надеюсь докладывать что беременеть собрались, а беременную уволить нельзя.

беременей и плюй на всех) думай о ребенке и себе! когда забеременеешь, возьми справку о переводе на легкий труд. никто не имеет право тебя загружать!!!! а если со здоровьем не очень-будешь постоянно на больничных! у меня тоже кучу таких тетек на работе было, не замужних и бездетных и начальница 36-летняя одинокая, думала вообще меня загрызут.. . все ок! уже жду второго!

рожать и не думать о начальнице. Карьера карьерой, а в 75 вам начальница стакан воды не подаст или попить чай с внуками не придёт. Да и с работы выпрет при любом подходящем случае, если ей выгодно будет.

ну если финансы позволяют то можно уволиться когда забеременнеете, иначе постоянные стресы, а если нет возможности постараться не обращать ни на что внимания думать только о ребенке и работать дальше а что делать?

поставьте приоритеты, если работать и остаться без детей, да надо бояться начальницу, а потом говорить, что она во всем виновата.

а Вам не по барабану на начальницу? нашли, что сопоставить, чесслово)

Возьми больничный. Нервы сбережешь и себе, и малышу

ты думай о своем будущем, о своих детках .Начальница никуда не денеться так как беременных с работы нельзя выгонять

не имеет права она вас выгонять если вы у неё официально работаете ..а то что она хочет или нет пускай держит своё мнение при себе )).. всё равно бы будете иметь право на декрет и на всё остальное ...

ПО трудовому кодексу она не имеет право вас уволить, я уже шестой год в декрете (трое детей .2 погодки и младшему 8 мес) только если вы там по трудовой работаете и не менее 3 месяцев

пытайся дети это хорошо у самой двое забей на эту начальницу и декретные за одно получишь

Забей на начальницу и рожай спокойно. Чаще во время беременности уходи на больничный, полежи на сохранении. Если у вас все по Трудовому Кодексу, то никаких проблем не буде. Удачи!