Жещинам которые во время беременности спешно пытаются куда-либо устроиться что мешало до этого пойти куданибудь работать

Наверное все таки декретных хотят урвать, а есть ли смысл? Соцзащита тоже выплачивает хорошо все равно, что теперь не рожать что ли? Я работала неофициально, вдруг беременность наступила (черт пошутил наверное) , продолжала работать неофициально до конца, чего рыпаться то понапрасну работодателей подводить. А почему не устраиваться официально спрашивают здесь, дак потому что где официально работаешь-платят мало, а где можно зарабатывать стараются не устраивать в фирму. Вот и думаешь то ли зарабатывать, но перед законом ты тунеядец как бы, или за гроши работать, но ты честный гражданин РФ. Да и после 35, хрен куда можно устроится, да же не спасает то что ты специалист хороший. Главное сейчас в приеме на работу: возраст до 26-28(и то уже старр) , амбициозность.

разные бывают ситуации . я год пыталась в одну компанию крупную устроиться. . у них там жесткий отбор .. в отделе кадров сидела жена бывшего губернатора .полгода проверяла служба безопасности .. в итоге позвонили - пригласили, а у меня уже третий месяц .. ну я и отказалась ..

Ой... я наоборот когда забеременела уволилась)) )

ЗЫ! я считаю что те кто в беременность куда то устроится пытаются это ради декретных.

Лень, видимо.

все мы, Как говорится, хотим перед смертью надышаться))))

Не хотели наверное.

Мне муж не давал вообще работать ни до, ни во время, ни после!!!

генеколок при устройстве на работу не отменяли я проходила

не работала ни до, ни во время, ни сейчас. вообщем, я содержанка у мужа.
а спешно хотят, потому что декретные урвать хотят, наверное.

Разные ситуации в жизни бывают. . Не зарекайтесь и не осуждайте других

а смысл устраиваться на работу? Если подсчет декретных идет от стажа работы? Я даже и близко не стала рыпаться на работу, все равно в соцзащите больше получу и карячиться не надо.

А вы что считаете, что нет никаких проблем с устройством на работу? Ситуации бывают разные. На своем примере могу сказать, что с одной работы вынуждена была уволиться, и находясь на испытательном сроке на другую, узнала о беременности. Т. к. она была первая, долгожданная и желанная, выбор естественно был в пользу ее сохранения. Могла бы поработать еще полгода. Средства в такой ситуации не помешали бы. Но у работодателя отношение было типа вашего. Естественно, что я осталась без декретных и здесь вам можно радоваться, было бы чему. И без того находясь в сложной ситуации, женщине приходится делать выбор между материальными и общечеловеческими ценностями. Не знаю за других, но мне кажется, что эти средства не помешали бы моему ребенку, тем более, что работодатель платит их не из своего кармана. Это государственная поддержка. Так почему же у нас такое отношение к проблеме? Вы что завидуете, или считаете что кто-то более достоин (точнее чьи-то дети) . Нормальной маме в голову не придет воспользоваться данной ситуацией для собственного обогащения.

___