Девушки, подскажите, может кто сталкивался.

единовременную выплату можно получить с места работы мужа, и всё, помесячно там выплат не буде только один раз. это с учётом того что вы нигде больше выплат не получали, нужно будет предоставить справку! т. е что у вас нет декретных никаких! муж у меня так получил так как я не работала!

это кто не работает....

Есть Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» там все читайте.

В декрет может уйти муж - это факт.

Декретные муж получить не может, потому что рожать будете вы, а не он, соответственно больничный по беременности и родам дадут вам, а не ему. Ежемесячное пособие может получать он, если уйдет в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, только пособие будет не больше 14500 кажется.

Давайте разберемся с терминологией. На сроке 30 недель (28 при многоплодной беременности) женщине в ЖК выдается больничный на 140 дней. Она его отдает в отдел кадров на работе, на основании чего ей оформлятется отпуск по беременности и родам и назначается соответствующее пособие. Это пособие может получить только сама женщина, тк по понятным причинам беременной является и собирается рожать она. В случае осложненных родов в роддоме оформляется дополнительный больничный еще на 16 дней, его тоже надо отнести на работу, и будет произведена доплата за эти 16 дней отпуска. Далее по истечении отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу за ребенком сроком на 1.5 года. Это делается на основании письменного заявления того, кто будет фактически осуществлять уход и не ходить на работу. Это может быть мама, папа и даже бабушка с дедушкой. Но тогда получающему перестает начисляться зарплата и остаетс только пособие. То есть вам уйти в отпуск и сидеть дома, а мужу оформить пособие и продолжать ходить на работу при этом нельзя.
Изложение канцелярским языком со ссылками на закон есть тут
http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty