могут ли уволить если я на больничном с 12 недель?

уволить беременную права не имеют. в период нахождения на больничном вообще ни кого не имеют права по инициативе работодателя увольнять. а пособия будут назначаться по среднему заработку за 2 предыдущих года, т. е. расчет производится по формуле:
(з/пл 2011 + з/пл 2012) / (731 - дни больничного) х 140 = пособие по БиР
(з/пл 2011 + з/пл 2012) / (731 - дни больничного) х 30,4 х 40% = пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
но, это всё, естественно, только в том случае, если вы работаете по трудовому договору. если же вы заключили с ИП договор подряда (оказания услуг) , то вам ни оплаты больничного, ни пособий не положено. и договор может быть расторгнут в любой момент.

Могут, если вы не уведомили работодателя надлежащим образом) пузо не аргумент)

нет не могут, а декретные-это государственные бабки... и вычеты ндс не считаются, считается грязными

Уволить с больничного не имеют права, нужно сначала выдти с больничного, а уволить беременную можно только закрыв фирму.
Выплаты должны производиться по новому порядку, за расчетный период возьмут 2 года, предшествующих выходу в декрет, если сумма получится меньше пособия по МРОТ, то начислят минималку, если вынудят уволиться, то декретных не получите.

Откройте Трудовой Кодекс РФ.
Беременную уволить НЕЛЬЗЯ. по закону вас нельзя уволить.
её можно только довести, чтобы она написала по собственному желанию.
с вашей зар платой вы получите копейки.
про декретные с такой зар платы не знаю. нормальной зар платы декретные 40%. плюс больничный за 4 мес. 2 до родов и 2 после родов. От государства единовременное около 10 тыщ

беременных не имеют права увольнять

За что? У вас больничный.... Хотя..

Смотря по какому трудовому договору вы работаете-если по договору подряда, то могут.