Сколько нужно отработать на одном месте, что бы оплатили дикрет?

Сейчас с декретом все очень сложно.
Итак, с 1 января 2013 года, в следствии внесенных изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 9 февраля 2011г. , вводиться новый порядок расчета декретных. Старый порядок расчета декретного пособия в 2013 году уже действовать не будет, поэтому будущим мамам нужно внимательно изучить то, как рассчитать свои декретные в 2013 году.

Порядок расчета декретных в 2013 году
В 2013 году размер декретных будущим матерям начисляется исходя из их среднего заработка за предыдущие 2 года. Чтобы определить средний дневной заработок, общую начисленную заработную плату делят на 730. Также, нужно учитывать при расчете декретных то, что размер среднего дневного заработка не может быть меньше МРОТ, а сумма месячного декретного пособия по уходу за ребенком не может быть меньше минимальной месячной оплаты труда. Максимальный размер декретного пособия для всех субъектов Российской Федерации установлен в размере 36 563 руб. в месяц.

Формула расчета декретного пособия в 2013 году
1. Выписываем за каждый предыдущий год все начисления, включительно с премиями и отпускными, но исключив больничные и пособия, и затем суммируем их.

2. Берем суммы, не превышающие 415 000 руб.

3. Полученные суммы складываем и делим на 730.

4. Сумму декретного пособия определяем, умножив среднедневной заработок на календарные дни больничного.

Пример, как рассчитать декретные в 2013 году
Гражданка Иванова ушла в декретный отпуск 12 февраля 2013 года. Ее доход за предыдущие 2 календарных года составил соответственно – 320000 рублей и 380000 рублей. Суммируем доход за предыдущих 2 года: 320000+380000=700000 и делим полученную сумму на 740 700000:740=959 руб. Полученный среднедневной заработок - 959 рублей умножаем на количество календарных дней больничных по беременности и родам и получаем размер декретного пособия: 959*140=134260 рублей

Согласно с принятым законодательством РФ, продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней в случае одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности.

хоть сколько-нибудь)) ) я устроилась на 5 неделе, до декрета доработала, все оплатили!

Одного дня достаточно.
Главное, чтобы оформление было по трудовому договору.

в любом случае оплатят если вы работаете.

незн

Просто надо устроиться и никому не говорить что ты беременна

Я узнавала, мне сказали по новому законодательству нужно отработать полгода, чтоб вышла в декрет на 7 месяце работы тогда все оплаты будут проходить на 100% зарплату, а так если полгода не отработала то извините, вам оплатят, но как ь
Больничный в 3 копейки: -(

Главное чтоб не на испытательном сроке. А так не важно сколько ты проработала.