подскажите, пожалуйста, а текущий отпуск лучше взять до декретного или после? (спрашиваю не для себя, я то старая уже))

Задавалась тем же вопросом, сотрудница сказала бери лучше до, а то потом отпуск пропадает. Возможно это только в нашей организации, вам следует уточнить как это у вас происходит
Сама же собираюсь до декретного брать, буду дома в уютной обстановке, без рабочей суеты и криков начальства)

До и ещё раз до!

берите до... мало ли что потом....

лучше-до. время смутное. может что-то поменяться и все концы в воду!

текущий-то оплачиваемый - значит, если организация надежная, то можно и после, вот только смысл?
если взять до отпуска по беременности и родам - получится, что в декрет идешь на 2 недели или на месяц (или сколько там неиспользованных дней осталось) раньше - а если уже тяжело беременной работать, то это плюс)

а в материальной точки зрения - оплачиваться будет одинаково, что до, что после, но лучше все-таки все положенные денюжки получить до родов, а то потом 1.5 или 3 года пробудет дома с ребенком человек, а неизвестно, что в фирме за это время изменится.

в 2013 году расчет больничного по Б и родам только по новой схеме, т. е. берется средняя ЗП за предыдущие 2года, то есть за 2011 и 2012 года. возмете отпуск в 2013году или нет, по логике, не имеет значения для расчета... Вроде так, но могу и ошибаться.