Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Я бы на Вашем месте написала что-то типа "Служебной записки" где сообщаете что на 29.05.13г. являетесь беременной и в связи с этим в течении такого-то времени принесете справку о беременности. Ставите входящий у секретаря под роспись и отдаете начальству. а на следующий день вперед в больницу за справочкой.
Беременность и роды
Могут ли уволить девушку с работы если она беременна, но на учете у врача пока не стоит?
Конечно могут. Она беременная только "с ее слов"
Конечно, надо документально подтвердить факт беременности.
Не могут. Пока достаточно и устного уведомления. Если вы в последствии принесете справку что на момент увольнения были беременны, вас обязаны восстановить. Тут главное лишних бумажек не подписать.
Так и сделают, чтобы побыстрому слить её, не любят беременных на работе держать у нас.
Могут.
могут
Если не официально, то да! В противном случае, в суд! Закон на вашей стороне!
просто по желанию рукаводителя-НЕТ
нет не могут, если будут предпосылки к тому, принесете с ЖК справку о беременности и можете ходить на работу дальше, еще и облегченный труд потребовать
Не обязательно стоять на учете, важно ПРЕДЪЯВИТЬ СПРАВКУ о беременности. Беременных не имеют права увольнять, точно так же имеют права отказывать в приеме на работу во время беременности.
Пусть несет справку от врача. Тогда и будет разговор.
Справочку принесите о том, что есть беременность, и тогда не уволят!
Если вы докажите что вы на период увольнения были в положении то увольнение является незаконным, и по решению суда вас могут даже возобновить в должности.
могут вариант - бегом к врачу за справкой
Похожие вопросы
- Добрый день! Я беременная но срок маленький справки из ЖК еще нет могут ли уволить меня с работы?
- здесь есть девушки,которые за всю беременность НЕ стояли на учете у врача в паликлинике?
- Могут ли уволить с работы беременную, за то что она не ходит к врачам и не стоит на учете?
- Могут ли уволить с работы (сократить) если девушка беременна, но в декрет не ушла пока (т. к. беременна 2 месяца)?
- дата постановки на учёт, это дата когда вы пришли к врачу и сказали что беременны, или когда прошли всех врачей?
- У меня на новой работе испыт срок 3 мес, могут ли уволить из-за беременности?
- А вы своим врачам у которых стоите на учете по беременности будете что то давать на новый год?
- Уволили,а через неделю узнала что беременна-могу ли я подать документы в эту организацию на оформление декретных...
- могут ли уволить, узнав о том, что я на 5 месяце беременности, если я устроилась 3 дня назад на работу в школу учителем?
- Посоветуйте хороший тест на беременность? А то все по-разному показывают! К врачу пока не могу (работа такая).