Беременность и роды

Как быть в данной ситуации ?

Здравствуйте, посоветуйте пожалуйста как быть в данной ситуации, на данный момент я нахожусь в положении срок 14 недель, принесла на работу справку о переводе на лёгкий труд в связи с тем что у меня сменная работа и что работа у меня связана с химическими реагентами и поднятием тяжестей цех у меня по очистке воды, плюс ещё ночью стоять тяжело, в общем приняли справку нормально без проблем, но начались кое какие проблемы, сегодня пришла на работу в первый день до 6 уже не на смене, со мной рядом сменщица и та кто выходила с ночи начинает с порога сдавать смену мне, я говорю ну вот та кто на смене она и сделает это, то есть ряд работы которую мне нежелательно теперь делать, ладно, теперь начальник тоже звонит после обеда к нам в цех и сменной говорит вот надо выйти на территории открыть вместе со мной все колодцы а их у нас кстати не мало и люки тяжёлые, на это я ему сказала что я тяжёлое поднимать не могу мне нельзя, врач запретил, так он даже это и слушать не захотел, в общем как быть не знаю .. Коллектив у меня женский, все взрослые я самая молодая мне 24 первая беременность, думала хоть поймут меня, но .. начальник мужчина, тоже не понимает .
AF
Alenka Fedorova
546
Уйти на больничный
Ну и их понять можно. А кто работать будет?
Марина Твердина
Марина Твердина
75 217
Лучший ответ
Alenka Fedorova Я работу пока не бросаю, до выхода в декрет я с ними буду, НО такую работу физически тяжёлую выполнять не могу, должны понимать .
Одной справки недостаточно. Вы заявление о переводе на легкую работу писали? Вам что-то предложили в письменном виде? Письменное согласие от вас получено?
Перевод беременной на легкий труд осуществляется только по личному заявлению сотрудника. Если данный документ не был предоставлен руководству, выполнять должностные обязанности придется наравне со всеми остальными.
Alenka Fedorova Здравствуйте, заявление я конечно писала, в письменном виде мне ничего не предлагали, у нас делается так, приносишь справку пишешь заявление выходит приказ со снятия со смены и всё.
Вам тогда надо вообще что--то иное --не смены ( пусть и дневные). Не приставят же к вам отдельного человека для поднятия люков ( их, кстати, вам на воздухе ( лето) предложили открыть совместно--вы и этим недовольны) и пр. Решайте на месте с начальством--справка есть.
Svetlana Teleutova
Svetlana Teleutova
64 366
Alenka Fedorova Я понимаю не представят, но сменный человек рядом был ведь, она могла и сама это сделать и, к примеру до беременности я выполняла эту работу одна, в смене у нас один человек стоит и один всю работу и выполняет .
Обычно в таких случаях переводят на легкий труд. Сходите в бюро организации труда вашего предприятия и решите этот вопрос.
Лиана Мовсисян
Лиана Мовсисян
52 823
увольняйся и сиди длма
я тоже таких не терплю
это нельзя. то нельзя..
Таня Lissa
Таня Lissa
95 169
Alenka Fedorova Что значит это нельзя то нельзя? До беременности пожалуйста я делала любую работу без проблем, и поднимала тяжести по 50 кг и много чего, но сейчас в таком положении я могу себе это позволить ?! Вот именно что, им объясняешь, не хотят слушать, будто сами никогда беременными не были .
Марина Пушкина тогда выплачивайте автору пособие. Умница. Я бы на вас посмотрела. Небось не тюки тягали
А коллеги то о беременности знают
Яна Евдокимова
Яна Евдокимова
19 794
Слать нафиг, ваше здоровье, и ваш ребенок. Врач запретил? справка есть? не имеют права заставлять делать что либо
Greenery Green
Greenery Green
1 816
автор, шлите их сами знаете куда. Ребенок важнее. Но не увольняйтесь. Может они вам могут предложить другую работу?
Сходите к своему врачу, пожалуйтесь на плохое самочувствие (а если врач вменяемый, то можно и про работу тяжёлую сказать) и вас положат на сохранение. Скорее всего на дневной стационар : просто приходить туда чисто для отметки.