Согласны ли вы с токой точкой зрения? Что можно возразить или уточнить в высказываниях психологов?

Во всем нужно придерживаться золотой середины!

Ну потому, что разрешение конфликта не всегда ведет к объединению сторон, а еще и к конфронтации. Вот например решение военных конфликтов достигается путем множественных жертв что само по себе несет деструктивный характер! Но если брать в плане распределения ролей в обществе - это совершенно правильно. Без конфликтов не было бы организации классов и как следствие технического прогресса и т. д. Придерживаться "золотой середины" это не выгрызать свой кусок пирога с повидлом, но и при этом не боятся постоять за себя и своих близких.

А почему бы и нет? В конфликтах люди учатся общаться ( в том числе) , понимать, что все имеют свою точку зрения, что, в конечном итоге, ведет к пониманию того, что ВСЕ МЫ РАЗНЫЕ. И с ЭТИМИ РАЗНЫМИ приходится жить, работать, сосуществовать. В семье, в коллективе, в обществе.
Ну представьте, какая скукота была бы, если бы все были вежливы, внимательны, обходительны, воспитанны...

Чтобы что-то понять, плохо это или хорошо, представь что это делают абсолютно все, а не отдельные личности. Что тогда получается, если конфликты выполняют положительную роль, а мы все стремимся к хорошему и положительному, значит нужно устраивать конфликты по любому поводу, увеличивая тем самым положительный эффект. Это похоже на пропаганду: не отказывай себе ни в чем, живи для себя. Естественно что из любой негативной ситуации можно (можно? ) извлечь положительный опыт, но совсем не обязательно для этого устраивать конфликты, которых лучше избегать. Тем более что в большинстве конфликтов ничего не решается, а накопление негатива, неприязни постоянно накапливается, и для разрядки нужен очередной конфликт (принцип алкаша, после пьнки нужно похмелиться, чтобы не болеть) и вот человек уже зависим от этого, не может без того чтобы с кем-нибудь не сцепиться.

Жаль под рукой хворостины нет...

Конечно, ведь у любой медали - две стороны.

Я думаю ето правильно, так как и правда конфликты хоть и неприятны, но они имеют положительние сторони. Например, в конфликте можно по шагам точно узнать интересы других, в некоторых случаях свои интересы.