Психология

Как думаете, от чего зависит жадность богатого работодателя?

Все работодатели страдают одним и тем же: им кажется что их обворовывают. Видимо, когда человек становится работодателем, у него складывается определённая психология.
Дилдора Хошимова
Дилдора Хошимова
13 955
Лучший ответ
Потому что у него мысль присутствует, что он может переплатить. Рыночные отношения воспитывают определённую психологию.
Ну с ним то понятно. А почему рядовые руководители, которые не являются хозяевами этих денег, пытаются как можно меньше платить своим подчинённым? Мне кажется, что здесь настоящая жадность вперемежку с гордыней или чем-то подобным. Такой руководитель любит, чтобы его подчинённые были бедные даже в ущерб своему личному доходу (пусть я меньше денег получу, зато они не будут хорошо получать) . Это конечно очень плохо и глупо.
Жадность это один из больших грехов, который образуется от воспитания человека.
Удачи и чистоты.
Олеся Грицюк
Олеся Грицюк
98 520
От воспитания. Все тянется из детства.
Елена Лапшина
Елена Лапшина
54 269
От оценок его личности работающими на него.

Никто ведь не заставляет людей принимать кабальный договор, если тот его таким считает. Сам добровольно согласился, так что же теперь роптать на человека, предоставившего возможность проявлять себя и зарабатывать на хлеб.

И встречный вопрос: от чего зависит человеческая леность и неразумность, мешающие искать дело по душе и радоваться жизни, не завидуя успехам других?
Марина Рожкова
Марина Рожкова
90 818
От мировоззрения
От количества дерьма в человеке
Ирина Кошелева
Ирина Кошелева
32 847
В обратной пропорциональности от возмездия.
От состояния бизнеса
Мне один зам директора ответил " он что дурак? , он лучше на эти деньги на курорт поедет".
Неумение видеть реальность, - что он не вечный и то что закопил останется другому.
Когда станете работодателем и начнете денежку из своего кармана платить, тогда сразу поймете - кто жадный и жадный ли вообще
Нина Бубновская а как назвать работодателя который не платит,задерживает зарплату своим работникам,мотивируя что у него нет денег? а сам в это время строит себе трех этажный дом, и все в курсе что строительство продолжается. С какой стати проблемы работодателя должны становиться проблемами его работников?
А вы думаете, он с вами должен делиться?
его окружает совсем другой мир. ссдругими понятиями. по роду своей работы я встречаю разных людей и бедных ибогатых. чем больше человек живет в достатке тем меньше он понимает простогоспреличия могут даже чаем не угостить. хотя то чем я занимаюсь на роботе это как сырсв мышеловке мы все делаем им бесплатно и простого гостепреимство нет только видемость.