Я узнала, что мой начальник обсуждает с другими коллегами

искусство сталкинга:
все наблюдайте. фиксируйте все недостатки
не допускайте ошибок нигде и ни в чем: ни в отношении работы
ни по отношению к людям. .
неи надо ни опускать себя.. и не надо высоко нести-главное внимательность 200%
почему 200?-100 своих и 100 за тех кто думает что в курсе всех дел. .
не чурайтесь новой информации (любой) -даже её крупицы будут помогать воссоздавать картину дальше. .
и главное-все это не для какой-то цели. а просто так надо и все. не для вас лично. ни для кого-то лично из участников процесса. .
суть в том что все это пригодится в тот момент когда вам надо будет действительно действовать. и ваим не надо будет думать что делать-иногда достаточно точечного действия. и все решено. .
без внешних скандалов. эмоций. выяснений.. -по технике аккуратнее и себе приятнее..

негодяй, предлагаю их обсудить здесь, при тебе )))

На то он и начальник - он всегда обсуждает подчиненных.

про твоё образование и ум он на ответах говорить будет.

Ну нравитесь вы ему в этом смысле.... не сдержался

Если Вас это беспокоит, значит, проблема не в воспитанности шефа, а в Вас. Здесь перевес в сторону, скажем так, красивой женщины, а не ценного работника. И скорее всего, вы там новичок.

Ну не члены сотрудников же ему обсуждать:)

если бы им поднималась эта темя в вашем присутствии, вам бы ещё меньше понравилось! он это понимает и делает так как вам будет лучше, у вас прекрасный начальник)

поразмышляйте вслух с коллегами, какое у начальника кое-чо ( настроение хорошее, прости )