Как справиться с резким нежеланием подчиняться на работе? Ситуяция внутри ++

Выполняйте свою работу в рамках своих должностных инструкций. А это даму один раз хорошо поставьте на ее место, кто бы ни был у нее в покровителях...

гордыня и зависть не лучшие советчики
учись на зло - добром отвечать

проблема известная. просто уйдите с этой фирмы. начальство не зря сделало эту ситуацию. это мягкий намек, что Вам пора искать лучшую работу
любые другие решения дадут временное облегчение. следующее, что сделает Ваше начальство - будет бить рублем, если не уйдете "по хорошему"

Принимаете решения исходя из профессиональных размышлений? Принимайте и дальше. Давление и грубый тон игнорируйте.

P.S. И подыскивайте новую работу...

Попросите руководителя издать инструкцию где чётко прописаны все "границы" (компетенции)
права и обязаности ваши и вашей мучительницы. А затем подумайте нужна вам такая работа или нет и найдут ли под такие условия кого или вас просто дурачат...

сочувствую. держитесь! занимайтесь любимым делом и поменьше обращайте на неё внимание, сбежать легче всего. решение вопроса всегда приходит по сложившимся обстоятельствам. удачи!

Ты имеешь полное право не подчиняться человеку, который не является твоим прямым начальником, поэтому никакой проблемы тут нет. Нужно сказать этой женщине, что ты выполняешь поручения только своего руководства.

Да что вы тратите время на этих уродов, которые вытягивают из вас нервы и здоровье, если вы классный специалист то обязательно найдете другую работу, лучше чем эта, а может быть даже и должность повыше.

Интересная для вас задачка )).
Вариантов решения множество.
От полного и осознанного смирения до громкого скандала со сменой работы. ))
Гораздо легче изменить ситуацию находясь вне ее, и трудно, когда вы вовлечены.
Попробуйте наступить на горло своему самолюбию и отрешенно оценить обстановку.
Уверен, решение найдется. Это может быть 1 поступок, а может быть продуманная стратегия, требующая времени и усилий.
Удачи вам! ))

П. С. Только не опускайтесь до гадостей. Действуйте умом.

Самый простой совет - смените место работы, тем более, что это Ваша уже не первая работа. Другой, сложнее осуществимый способ - измените своё отношение к ситуации, так как перевоспитать Вашу коллегу вряд ли Вам удастся.

сложно дать совет - не видя как вы общаетесь на работе. Мне кажется, проблема в этом. В личном общении можно ( и нужно) показать "кто здесь главный".

Да была такая ситуация.
Я уволился .
Процесс занял много времени.
Но не уверен что это было правильное решение.

дело помоему не в професионализме а в лидерских качествах
(это тоже от природы идет) . Или ты принемаеш ее как авторитета и занимаеш свое место в иерархии или ты уходиш и своий професионализм проявляеш в другом месте! = любое из этих решений должно быть вашим решением1

Её нужно наказать и очень жестоко

есть возможность поговорить с ней об этом лично?