Психология

Неправда ли что зарплата в большинстве случаев оправдана работой? ----->

Многие работники гос. учреждений жалуются на маленькую зарплату. Но стоит только взглянуть на объем их работы, как можно и ее урезать вдвое.
Заскочил по пути на почту, в итоге везде опоздал. Одна единственная сотрудница 5 раз отвлеклась на свой сотовый, еще столько же раз просто куда-то отошла, а когда приоткрылась их потайная дверь, то стало понятно что все заняты чаепитием (по крайней мере пили они из чашек, предполагаю что это был чай) . Извещения через неделю, что-то потеряли, что-то забыли, что-то неправильно записали и т. д.
То же самое и с врачами в поликлиниках, которые ведут прием. Складывается впечатление, что у них вообще свободный график работы: ушла домой пораньше - в порядке вещей, села пить 18-ю чашку чая - а что такого-то?
Что можете прокомментировать по этому поводу?
Да, жалуются, потому что действительно платят мало, и дело не столько в халатном отношении. сколько в том, что люди, которые находятся в подчинении у кого-то, видят сколько получает их начальник, который перекладывает как-правило свою работу на них, при этом получая гораздо больше.. а ты, для того, чтобы заработать нормально должен простите либо *опу рвать, либо выезжать на *левых*...
Я считаю так, у нас это палка о двух концах, т. е. с одной стороны сами люди, которые не хотят добросовестно выполнять свои обязанности, с другой наплевательское отношение государства в целом и непосредственное отношение начальства к своим подчинённым на месте. например в частных компаниях руководители проводят со своими подчинёнными и тренинги различные и организовывают корпоративы, это всё-равно стимулирует людей на то, чтобы выкладываться на работе а не сидеть на попе ровно ...ругая на чём свет стоит начальство и прочее прочее...
Ооо Моренго
Ооо Моренго
62 789
Лучший ответ
Справедливости нету. Это всем понятно.
Люда Комарова
Люда Комарова
81 963
А Вы не по офисам, Вы в деревню прокатитесь посмотрите сколько там люди получают и в каких условиях живут. А то привыкли по своей локалке про всю Россию рассуждать.
Анютик Анютик
Анютик Анютик
50 353
Нельзя зарплату оправдывать работой, а только потребностями и нуждами, при чём всегда нужно учитывать непредвиденные варианты неожиданные затраты и просто карманные деньги.
Айым Сырымкызы
Айым Сырымкызы
80 596
Я скажу так : всем платят столько, сколько они заслуживают. То. что люди жалуются, что у них маленькая з. п, так почему они не ищут другую работу, а продолжают сидеть и ныть?
К любой работе, не важно с какой зарплатой, нужно относится ответственно. либо увольняться. государство тут ни при чем, мы сами себе выбираем работу.
KT
Kamshat Turysbekova
66 502
Насущное стремление человека много работать, чтобы быть первым.... лучшим... "как-то" продвинуться к "ВЫСОТАМ", иногда ЭТО получается ;)...и мы - физически чувствуем на себе - таких "ГОРЕ-руководителей" - САМОДУРОВ попросту....;)
за что боролись-на то и напоролись.
совесть надо было с детства прививать. тут не в зарплате дело, а в отношении.
)))американская мечта на российском менталитете.
N:
Nastenka :)
13 077
Летела лопата,
Упала в болото.
Какая зарплата,
Такая работа.
Светлана Ким
Светлана Ким
12 374
Наивно, очень наивно. У нас в Чувашии зарплаты везде очень маленькие, особенно у учителей. На работу всегда стараются принимать только "своих", у мамы вот на предприятии на довольно высокой должности сидит родственник директора, он ничего не знает по своей професии, диплома нет, уже на пенсии. . И получает в 2 раза больше чем моя мама, допустим, с высшим образованием и опытом работы. . А поручает свою работу этот оболтус нескольким людям, подчиненным. Это лишь один пример, их на самом деле очень много, на "хлебные места" обычно всегда принимают чьих-то родственников
Юля Юмагулова
Юля Юмагулова
12 173
Тебе нужно стать Президентом) ) ну хотя бы какой-нибудь компании) тогда увидишь, как тяжело это - управлять людьми) они такие все разные. да и не усмотришь за всеми)

Похожие вопросы