Как правильно себя вести в ситуации?

именно так, как хочется ТЕБЕ !!!

Не надо "выкручиваться"!
Наоборот, надо помочь той, кто настраивает против тебя коллектив!
Напиши, и для смеха, и для серьёзности (клин вышибать надо только клином) - заяву в метуру, что у тебя постоянно эта сцука вымогает деньги!

вот, посмеёмся, когда её вызовут в ментуру для дачи объяснения, или ментура приедет к вам в контору!!!

А "психологическая травля" - это для психически неустойчивых! Они хотят, чтобы ты проявил свою неустойчивость, вот, и травят...!

В психологии есть термин "социализация личности". У социализации есть два уровня:
первый (низший) уровень социализации личности - это тот, когда личность приспосабливается, адаптируется к окружающим её условиям.
второй уровень социализации (высший) - это когда личность (адаптировавшись) умеет изменять те условия, в которых находится в своих интересах!!!

Итак...,что является твоим интересом в данной ситуации? Терпеть и приспосабливаться...?Или нападать и изменять...?

Жалкий коллективчик. Небось в каплюжнице работаешь? Так чего ж ты этих гоблинов хаешь и нос воротишь, если с ними в одной лодке плаваешь? Гнильцом отдаёт. Чего не нравится, иди в иное место работай.

Играются. Блин, да стервы и сволочи они все. Но в коллективе так всегда. Тот кто не с ними, то против них. Я думаю вы хорошая личность и смелая. Думаю стоит вам как нибудь задержаться до начала пьянки и сказать чётко всем о своих соображениях. У меня такого не происходила. Просто коллективы всегда были разные, меняла частенько. Либо попробовать отыскать такого же, как и вы. Но наверное в вашем коллективе таких уже не осталось.

А Вы просто купите цветы и тортик от себя в подарок имениннице и преподнесите при всех с поздравлением и словами: "А давайте, коллеги, чайку попьём... ". А ещё лучше если это будет Ваш день рождения (можно накрыть "сладкий стол" и отпраздновать свой праздник с предложением так праздновать дни рождения коллег).. . а вдруг им понравится идея.