Психология
Как должен избираться человек на определенные высокопоставленные должности, что бы мы с вами ОПЯТЬ не жаловались?!
мы не можем заранее знать хороший человек это или плохой! Вы замечали что даже самые близкие родственники иногда и не подозревают что это за человек их ?! тут дело психологии! Один человек. такой как Ленин может вскружить головы многим и все !..капут! стране нашей родимой ((( Если мы не можем доверятся на слово, то может стоить довериться организму человека? его внутреннему я? его совести? ? ?МОЖЕТ БЫТЬ НУЖНО КАЖДОГО КАНДИДАТА ( ЕСЛИ ОН КОНЕЧНО ХОЧЕТ ЗАНЯТЬ ЛЮБОЕ ВЫСОКОПОСТАВЛЕННОЕ МЕСТО В СТРАНЕ) НА ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ! ? ?если откажется проходить, то значит не готов занять еще пока такую ответственную должность) ) ) ВЫ КАК ДУМАЕТЕ?
Никакой метод не удовлетворит одинаково всех. В любом случае найдутся не согласные.
Если в одиночку над этим ломать голову, то можно сломать себе что-нибудь и свихнуться. Надо об этом думать в большой компании и вслух, тогда тебя быстро отрезвят, а если начнешь упрямиться, то и поколотят. У нас люди такие, за ними не заржавеет!
Чтобы выборы были честными, избранное лицо должно получать налоги не через посредников, вроде налоговой полиции, а напрямую финансово зависить от гражданина.
Есть, к примеру, так называемая теория контрактных юрисдикций, или сетевых государств. Она подразумевает, что субъекты федерации вправе взимать налоги по всей территории федерации, а гражданин вправе сами выбрать, кому платить налоги, какие именно государственные услуги приобретать, и платить ли налоги вообще.
Если при нынешней системе государству выгодно создавать бюрократические препоны и прочие сложности, для выжимания взяток, то при системе контрактных юрисдикций между субъектами происходит конкуренция за налогоплательщика.
Соответственно, излишняя бюрократическая нагрузка становится не рентабельной, а оставшиеся чиновники кровно заинтересованны угодить клиенту, т. е. народу. А финансовый интерес, как известно, легко исправляет любые положительные и отрицательные качества человека.
Есть, к примеру, так называемая теория контрактных юрисдикций, или сетевых государств. Она подразумевает, что субъекты федерации вправе взимать налоги по всей территории федерации, а гражданин вправе сами выбрать, кому платить налоги, какие именно государственные услуги приобретать, и платить ли налоги вообще.
Если при нынешней системе государству выгодно создавать бюрократические препоны и прочие сложности, для выжимания взяток, то при системе контрактных юрисдикций между субъектами происходит конкуренция за налогоплательщика.
Соответственно, излишняя бюрократическая нагрузка становится не рентабельной, а оставшиеся чиновники кровно заинтересованны угодить клиенту, т. е. народу. А финансовый интерес, как известно, легко исправляет любые положительные и отрицательные качества человека.
Чё? Думаешь у тебя есть выбор кто будет твоим начальником?
Людочка Заживнова
щас выбора ваще ни у кого нет. я это и описал! я поэтому и задаю такой вопрос))
Необходимо отказаться от демократического принципа, когда решение зависит от большинства, которое в основной массе не разбирается в вопросах управления и хозяйственной жизни страны. Простые люди должны выбирать своих представителей из своих же рядов (которых они знают и которым доверяют) - они будут представлять интересы своих избирателей в тех сферах, которые им близки и понятны на местном уровне. Выборами же на высокие посты должны заниматься только компетентные люди, которых не обдурить ПР-акциями и не подкупить мешком гречки.
Не знаю. Может сделать такую Юридическую систему как у Пиндосов Когда нельзя "занести".
и проверяющий тоже проверим
Похожие вопросы
- на собеседованиях на работу спрашивают "Почему мы должны взять именно Вас на эту должность?"...что бы вы ответили?
- Как у кандидатов на определённую должность проверяют способность к работе в коллектве?
- Есть определенные шаблоны обязанностей к обществу, как вы относитесь к выражению "ты должен был"?
- Предложили прийти на собеседование на должность регионального менеджера (по развитию). Нет уверенности. Что делать?
- Почему бабы думают что мужчина титан, он все должен переносить в жизни не жалуясь, у него нет не боли, не слёз, не немощи
- Зависть коллег. Встречали когда то подобное?.. может мне в жизни так повезло с работой, что на мою должность
- Привилегированная должность,исключающая стресс: что за должность и в чем выражается отсутствие стресса? см вн
- Муж(-чина), который постоянно на все жалуется
- Меня бесят старательные троечники-трудоголики, пишущие с ошибками и занимающие рук-ие должности. Так не должно быть?
- Кем (где, -должность, место работы) должна работать девушка, чтоб к 20 годам (без помощи родителей) заработать на квартиру,