Работать годами на одном месте, как правило,
предпочитают люди старшего поколения, ценящие покой,
стабильность и преемственность поколений.
Молодежь, в большинстве своем, к 30-ти годам уже имеет 2-4,
а то и больше мест работы.
Более того, современные реалии просто вынуждают специалистов
менять работу, чтобы быть "в рынке", "в тренде", расширять кругозор,
получать новый опыт и развивать экспертизу.
Ценятся ли люди, проработавшие в одной компании более 10 лет?
Нет - с таким мнением сходятся все эксперты.
Исключения - сотрудник продвигается все это время
по карьерной лестнице внутри компании.
А если сотрудник работает более 3-5 лет на одной позиции
и не планирует карьерных изменений – это, как правило,
говорит о его пассивности и отсутствии потенциала.
Все эксперты сходятся во мнении, что люди должны искать золотую середину,
и сейчас она равна приблизительно 2-3 годам работы
в одной компании, желательно в одной отрасли.
Если человек выбрал профессию, которая соответствует
его способностям, интеллектуальному уровню,
личностным особенностям и интересам,
если данная работа нравится ему,
то у него повышаются шансы на успех в работе.
В случае, когда человек вынужден выполнять работу,
которая ему не интересна и неприятна,
то это верный путь к утомляемости, неудовлетворенности,
к постепенному ухудшению здоровья и психического самочувствия.
В таком случае. . смена обстановки
благотворно влияет на психическое здоровье человека
Психологи советуют чаще ...2-3раза в год менять место работы,
хотя некоторые работодатели это не приветствуют,
считая, что частая смена из-за неуживчивости характера,
появляются сомнения и о профессионализме.
Но новый коллектив, смена окружения способствуют
переоценке жизненных ориентиров.
Источник -1
Источник - 2
Источник - 3
