именно от начальства) ) если грамотно должностные обязанности распределены, толковый персонал подобран и задачи адекватно сформулированы - настроение у всех нормальное, нет производственных конфликтов - можно общаться)) )
Если сплошные управленческие ошибки - коллектив лихорадит, все злятся друг на друга. не до нормального общения.
Психология
Погода в коллектива. От кого зависит? Не от начальства же..?:)
она зависит от лидера - обычно это начальник.. . Других лидеров начальство долго в своем коллективе не держит, что в общем-то правильно...
Начальник собирает сотрудников в понедельник на планерку:
- Сегодня понедельник, сами понимаете трудный день, сегодня надо отходить от выходных особо не напрягаться, во вторник как обычно надо начинать раскачиваться для работы, вот в среду нужно хорошенько поработать, четверг - это уже почти пятница, а пятница - это пятница короткий день и все такое.. . Есть у кого вопросы?
- До каких пор будет продолжаться эта херня со средами??!!
- Сегодня понедельник, сами понимаете трудный день, сегодня надо отходить от выходных особо не напрягаться, во вторник как обычно надо начинать раскачиваться для работы, вот в среду нужно хорошенько поработать, четверг - это уже почти пятница, а пятница - это пятница короткий день и все такое.. . Есть у кого вопросы?
- До каких пор будет продолжаться эта херня со средами??!!
погода в колликтиве зависит от настроения этого самого каллектива включая и самого началника тоже!!!
В каждом коллективе есть Ключевой Человек. Вот от него во многом всё и зависит. И это далеко не всегда - руководитель.
Почитайте книгу "Лидер на 360*" и станьте таким Ключевым Человеком. И диктуйте погоду ))
Почитайте книгу "Лидер на 360*" и станьте таким Ключевым Человеком. И диктуйте погоду ))
всякий коллектив - это разыгранный в лицах невроз его начальника
От начальства в первую очередь.
Ну нет конечно 

Все зависит от того какие люди в этом коллективе. Хорошие люди-погода хорошая и солнечная, а, если не очень-штормит и непогода.
От неформальных лидеров, такие всегда есть.
Похожие вопросы
- Если в коллективе появляется выскочка, который трется возле начальства и начинает командовать в коллективе,..
- Как выжить, и как помочь себе, в ситуации морального давления, со стороны начальства и всего коллектива?
- Вопрос о зависимости. Все мы от чего то зависим, от работы, от родных, от социкма, от погоды...
- Что лучше, уважение начальства или гармония с коллективом?
- Если человек не зависим от:1)социума то...2)от людей то...3)от начальства...4)от чужого мнения то...5)от всего то..
- Зависит ли эффективность работы коллектива от количества сотрудников? лучше, когда их больше или меньше? Почему?
- Как руководить подобным коллективом?
- Беременная коллега в коллективе ведет себя неадекватно. Что делать сотрудникам, которые от нее зависят?
- От чего зависит психологический климат в коллективе?
- Насколько вы в школьные годы зависели от мнения коллектива?