Что меняется в человеке, если он по каким-либо причинам оставляет руководящую должность...?

Адаптируется к новым условиям жизни Что то поменяться резко в человеке не может Амбиции поутихнут и все придет в норму Хороший руководитель с опытом всегда востребован Без работы такой не останется Другое дело хочет ли сам человек взваливать на себя ответственность Все таки как хорошо жить спокойно в свое удовольствие !

Трудно привыкнуть к нормальной жизни.. но привыкает постепенно

он уходит в СЕБЯ

У меня ничего особо не поменялось--ушла из начальника в рядовые--предприятие сократили...

Он начинает себя вести, как человек, на котором теперь нет ответственности за коллектив.

в худшем варианте - ничего

Смотря кому оставляет дела. Наша директор вынуждена была оставить их человеку недостойному, через пару лет умерла, и после своей смерти в моих снах долго ещё рвалась к нам всё исправить.

Этого недостойного через время сместили, но дел он успел наделать. До сих пор выгребаемся.

Он становится человеком.

Руководитель - это работа! Все к работе относятся по разному. Одних она тяготит, другие жить без нее не могут.

В итоге, пенсия или уход с должности может быть и радостью и горем! В основном, люди делаются проще, но остаются собой. Некоторые ломаются, а другие, просто, растят внуков, успокаиваются, меньше нервничают, снимают с плеч тяжкое бремя ответственности.

Потерявший портфель, всяк реагирует по своему, иной набивший свой портфель от и до не тужит, можно и не работать, другой очень жалеет, работать. по сути дела, не привык, может только командовать.

Когда меня вынудили оставить должность главного врача подросткового противотуберкулезного санатория, которую я занимал 12 лет, я почувствовал как с моих плеч как бы упала бетонная плита. Эти подростки, которые постоянно лезли на скалы, деревья и в море, травились таблетками от неразделенной любви делали мою должность по настоящему расстрельной и я был доволен, что в период моей работы ничего серьезного с ними не случилось. Я осмотрелся, успокоился и занялся другим делом.

Растерянность и пустоту, но это продолжается недолго. Можно быстро адаптироваться к новым обстоятельствам и искать работу в другом месте.

зависит от причин, по которым оставляет. Будет ли чувство сожаления.

идет на новую работу, на руководящую должность.. один из вариантов.

Облегчение и спокойствие))