как надо было, на ваш взгляд, правильнее поступить этому сторуднику?

Однажды заболела, но не настолько, чтоб не "доползти" до работы, чтоб продолжать совершать "трудовой подвиг".. через какое-то время загрипповала по моему типу рядом сидящая сотрудница, а вскоре она заразила и своего мужа, который почихав, с тяжелым осложнением попал в реанимацию на несколько дней... То что я испытывала в те дни, словами не передать. С тех пор пунктик, если болеешь - не выпендривайся и иди на больничный! А за организацию бесперебойной работы получает зарплату вышестоящее руководство.. функция взаимозаменяемости в должностных инструкциях у сотрудников тоже составляет размер оплаты труда.

Не выходить на работу, а взять больничный!

Больничный. А потом косые взгляды сослуживцев. Да они и так косые... Если он помрет на работе, работа все равно ляжет на плечи коллег. Самый логичный выход больничный. А болеть в наше время не комильфо.

Коллеги не правы, они не заметили то что он из-за них вышел.
И вообще если он им не нравится в таком состоянии, больной на работе пускай отпустят пораньше

Взять больничный, как это сделала я. Хоть и не выгодно и теряешь в деньгах, но свое здоровье дороже.

я слышал что он умер в одном из кабинетов ...его тайно снесли вниз ...с сожгли во внутреннем дворе ...он оказался офисным прокаженным ...его тело и мозги распадались на куски ...

Если люди боятся заразиться, то они и должны носить повязки.
Я вот не боюсь и могла бы с ним работать без проблем.

Рас заболел надо брать больничный, все должно быть в меру, в том числе и работа. Памятник вам за ваши трудовые подвиги никто не поставит, а излишним трудоголизмом можно раньше времени себя на тот свет сплавить.

Своё здоровье дороже. Пусть лечится дома. Как говорят большинство руководителей, незаменимых нет. Пусть заменят на здорового, если получится.

Одеть маски на сотрудников. Все же просто!