Почему Работодателю противны взаимопомощь и товарищество между рядовыми сотрудниками в трудовом коллективе?

Потому что он заинтересован в своей власти больше, чем в эффективности предприятия

Они выясняют общую картину бизнеса Компании, сложив паззл соседних служб. И каждый будет обладать не предназначенной ему информацией, которую смогут передать другой Компании. Обычно конкурирующей при разладе и увольнении.

Так ставят руководителя перед выбором или доплачивать, или рисковать утечкой.

объяснимо отсутствием уравниловки в зарплате..

Разделяй и властвуй и у работодателя работник должен быть всегда виноват.)

Почему работодатель с большой буквы? Так запугал вас бедных?

смотря что Вы под товариществом и взаимопомощью понимаете.. если то, что кто-то не справляется со своими обязанностями, но вместо работы так хорошо со всеми дружит, что все в ущерб своим обязанностям дружно помогают компанейскому балбесу, то .. думаю всем понятно почему начальство не довольно..))

Работодатель нанимает работников для того, чтобы они работали, а не "дружили" за его счет в рабочее время, на оплачиваемом им рабочем месте.

Каждый должен сам со своими должностными обязанностями справляться и не отвлекать других. Стажеры, которым почти ничего не платят, не в счет, их берут с условием, что они будут учиться. И у того, кто их обучает, есть такая должностная обязанность.

Неграмотный он

Нельзя же так! Того и гляди до профсоюза дойдут, а так нормальному капиталисту - не правильно.

- В работниках видит только "механических роботов", выполняющих свои функции, всё остальное - лишнее..
- Разделяй и властвуй.. создает конкуренцию в колективе, чтоб повысить производительность; не допускает объединения, организованности для противостояния, протестов..

он хочет, чтобы вместо этого все они лизали бы ему ..зад..

ему так спокойнее, сдружитесь и ополчитесь против него, будете совместные требования выдвигать и т. д.

И то верно, почему, мы все задаём такой вопрос и все хотим понять в чём тут дело. Далее... Вспоминается старый фильм " Михайло Ломоносов ", где навстречу молодому учёному шли немецкие шахтёры в одинаковых " праздничных " костюмах, признак товарищества - дело было в Европе...

Наоборот.
Он хочет, чтобы все холуи сплотились вместе.

Плохие начальники Вам попались, в нашем коллективе все наоборот.

Когда рабы сплачиваются, они могут поднять бунт.