Каковы негативные моменты того, что предпенсионер или пенсионер работает в молодом коллективе?

Он же отличный учитель для молодых. И ему приятно уважение, и молодым полезно. Негатива не должно быть.

думаю позитивных больше помолодеет

...вполне возможен вариант раздражения со стороны молодёжи... даже если раньше всё вроде и нормально было... есть у меня такая знакомая, вроде люди вокруг такие, что вроде подобного и быть не может, делить нечего совсем, а вот... Молодая сотрудница ляпнула не подумав, а ...
Ладно.. не моё это дело..

Ну люди разные бывают

Завидует, может напакостить.)

Если не корчит морды и не пытается воспитывать и не лезет с осуждениями то никаких проблем. Порой наоборот становится душой моложе и возрастные границы стираются. У меня есть несколько подружек на 30-40 лет старше, но они не зануды и с ними приятно и пошутить и пообщаться.

Никаких, опыт вкупе с молодой энергией дают отличные результаты.

все от настроя зависит

Есть молодые люди, которым проще находить общий язык со старшим поколением чем с молодыми...

А зачем выискивать негатив? Стройте позитив.

Хорошо:
Может дать мудрый совет))
Прогнозирует будущие неудачи, так как имеет большой опыт
Может силой авторитета защищать коллектив
Если уровень профессионализма у него высокий, то его будут носить на руках.

Не хорошо:
Не понимает и боится новых идей
Не понимает что молодежь может сделать всё быстрее
Его багаж знаний опирается только на ВУЗовский фундамент и свой опыт
Не дай бог начнет кого то поучать, здесь нужен тонкий подход...

А общение и поведение будет зависеть от профессионализма, воспитания и, не смейтесь, благородства. А дураки не нужны нигде.

Всё что вспомнила пока писала. Это не всё. Но... Есть и молодежь и старшее поколение, которых нужно гнать из коллектива сраной метлой!

Ему завидуют.. Он уже всё сделал отдыхает а остальные ещё возятся

Отношения будут такими, какие удастся выстроить. То есть, разными. От очень хороших до очень плохих.