Психология
Если работа особого профессионализма не требует, то как начальство отличает ценных работников от неценных?
ценные даром работают..
По старательности и добросовестности.
...по рационализаторским предложениям.
Самый ценный, это раб... он же расходный материал)
Ценные те, кто работает по принципу "два У" - угадать, угодить. Если этого нет - работник не ценный.
в таком случае по количеству забитых гвоздей причем строго вертикально и не вкось..
подлизы
Вкалывают больше, здоровее, безотказные.
Родину не выбирают
Незаменимых у нас нет
Бабы ещё нарожают
итд
Незаменимых у нас нет
Бабы ещё нарожают
итд
По продуктивности труда, ответственности.
кто туалет моет тот и ценнее )
Трудоголики и лодыри.
По частоте доносов.
Пришёл новый начальник на предприятие и никак не может понять, откуда убытки.
Проблему решать надо, а-то так и завод закрыть придётся.
Прошёлся по кабинетам, смотрит народу много, говорит заму:
- Надо сокращение провести, пошли выбирать.
Заходят в один кабинет, там дамы лет 40-50, все в брюликах и так далее.
- Это кто?
- Это, - говорит зам - жовлики.
- Ктооо?
- Жены очень важных людей. Их увольнять нельзя.
Идут дальше, в следующий кабинет: там пацаны лет по 20, кто в дартс играет, кто в телефоне ковыряется.
- Вот этих уволим.
- Этих тоже нельзя.
- Почему?
- Это довлики.
- Кто?
- Дети очень важных людей.
Идут дальше, открывают дверь, там телки молодые, длинноногие, все модельной внешности.
- Это кто?
- Это бовлики - любовницы очень важных людей.
- Понятно!
Спускаются в подвал, там кабинет маленький, душный, свет мерцает, и человек 10 что-то печатают, бумаг куча, глаза красные, дым из ушей валит!
Зам:
-Ну вот тут можно провести сокращение - это куки!
- Кто?
- Случайно уцелевшие квалифицированные инженеры.
https://pikabu.ru/story/realii_gospredpriyatiy_5204147
Проблему решать надо, а-то так и завод закрыть придётся.
Прошёлся по кабинетам, смотрит народу много, говорит заму:
- Надо сокращение провести, пошли выбирать.
Заходят в один кабинет, там дамы лет 40-50, все в брюликах и так далее.
- Это кто?
- Это, - говорит зам - жовлики.
- Ктооо?
- Жены очень важных людей. Их увольнять нельзя.
Идут дальше, в следующий кабинет: там пацаны лет по 20, кто в дартс играет, кто в телефоне ковыряется.
- Вот этих уволим.
- Этих тоже нельзя.
- Почему?
- Это довлики.
- Кто?
- Дети очень важных людей.
Идут дальше, открывают дверь, там телки молодые, длинноногие, все модельной внешности.
- Это кто?
- Это бовлики - любовницы очень важных людей.
- Понятно!
Спускаются в подвал, там кабинет маленький, душный, свет мерцает, и человек 10 что-то печатают, бумаг куча, глаза красные, дым из ушей валит!
Зам:
-Ну вот тут можно провести сокращение - это куки!
- Кто?
- Случайно уцелевшие квалифицированные инженеры.
https://pikabu.ru/story/realii_gospredpriyatiy_5204147
по делам
у нас в музее по ночам некоторые экспонаты в самоволку сбегают.
хулиганят, клянчат сигареты, к девушкам пристают.
а вот динозавр не такой.
он облико морале, не курит и пьет только пиво.
кормить можно борщом.
но ты, бессовестная, совсем его не любишь.
хулиганят, клянчат сигареты, к девушкам пристают.
а вот динозавр не такой.
он облико морале, не курит и пьет только пиво.
кормить можно борщом.
но ты, бессовестная, совсем его не любишь.
Ответственность, усердие и честность не останутся незамеченными
кто то лижет.. кто то нет (простите за пошлость)
Естественный отбор
Похожие вопросы
- Если человек прекрасно справляется со своей работой, но с жутким характером, стоит ли начальству терпеть такого (вн)
- Я очень ранимый человек и ужассно переношу критику по поводу своей работы... а сейчас у нас поменялось начальство и на р
- А вот если честно Вас больше напрягает ваша работа или начальство?))))
- А НУЖЕН СОВЕТ)) Вот, значит, такой ситуэйшн... Работник в цене, помогает приятельнице устроится на работу...(+)
- Интересно, почему большинство наёмных работников искренне считают, что если выданный ему для работы инструмент он
- Что в работе ценнее сам процесс или результат работы? В каком случае процесс работы более значим, чем результат?
- У вас любимая работа?) Как сами считаете, ваша прибыль равноценна профессионализму?)
- Нужно ли терпеть грубость начальства на работе?
- Хотела поговорить с начальством только за себя, а "коллега" приклеилась и собирается к начальству со мной! Как быть?
- Вы любите больше дарить подарки, или получать? ) Что вы дарили самое интересное, ценное? И что вам дарили самое ценное?