его пытаются выдавить, хотя ни на кого не стучит.
может взорваться если достанут, но он в этом же и будет виноват, а не те кто его вывел из себя. может хватит? сами хороши тоже
Психология
Почему замкнутый человек так плохо приживается в коллективе?
это личное мнение
А друзья в коллективе не всем нужны...
Из-за отсутствия коммуникативности с коллегами.
Долго ты ещё собираешься мучить нас своим инфантилизмом?
Долго ты ещё собираешься мучить нас своим инфантилизмом?
Наталья Шалаева
не нравятся вопросы не отвечайте. инфантилизма тут нет никакого
....смотря в чем выражается замкнутость....
Если человек настолько внутри себя, что он ни с кем не сотрудничает по работе,
то что он там делает? Может ему лучше работать удаленно. Потому что коллектив - означает, что есть профессиональные какие-то взаимоотношения.
Если же сотрудники считают, что человек обязан вместе с ними, допустим, пить, материться, обсуждать глупости и т. д, а он не хочет, и поэтому они хотят его выжить, то если человека это сильно коробит - просто надо искать другую работу. Нет такой должностной обязанности - разделять чужое невежество.
....Факт жизни такой, что мы всегда чем-то кому-то не нравимся.
И тут нужно отталкиваться от того, насколько это нам мешает позитивно личностно развиваться. Если мешает - нужно менять работу, если не мешает - нужно оставаться. Пусть они дуются и шепчутся, можно не обращать внимания.
Если человек настолько внутри себя, что он ни с кем не сотрудничает по работе,
то что он там делает? Может ему лучше работать удаленно. Потому что коллектив - означает, что есть профессиональные какие-то взаимоотношения.
Если же сотрудники считают, что человек обязан вместе с ними, допустим, пить, материться, обсуждать глупости и т. д, а он не хочет, и поэтому они хотят его выжить, то если человека это сильно коробит - просто надо искать другую работу. Нет такой должностной обязанности - разделять чужое невежество.
....Факт жизни такой, что мы всегда чем-то кому-то не нравимся.
И тут нужно отталкиваться от того, насколько это нам мешает позитивно личностно развиваться. Если мешает - нужно менять работу, если не мешает - нужно оставаться. Пусть они дуются и шепчутся, можно не обращать внимания.
Я тоже замкнутый.... и человек, пусть знает, что он не один)
Наталья Шалаева
хорошо, спасибо
коллектив не любит закрытых
они просто начинают комплексовать-весь коллектив
они просто начинают комплексовать-весь коллектив
Нет контакта с людьми и это людям не нравится, особенно на работе где это нужно для работы. Есть такое выражение "псих одиночка", не имея в виду диагнозы, а в целом подчеркивает что человек один и агрессивен к окружающим.
Наталья Шалаева
он может быть нейтрален, если нормально себя с ним вести и не выводить из себя... он вас не тронет, если его не "травить" как это делают, а потом будут плакать... они на больничной койке, или близкие у могилы
Потому что он живёт в своём придуманном мире. Он может выглядеть странным в обществе и сам этого не замечать, но с обществом он резонировать не будет. От того у людей уже на уровне энергетики, даже не на уровне логики, может возникнуть желание его выдавить из окружения. Потому что он "не такой" и люди не знают как с ним взаимодействовать. И от того могут различными способами воздействовать на него дабы его здесь больше не было. От насмешек до конкретного морального, либо физического прессования. Зависит от формата общества (тюрьма, школа, карьера или вуз) и от того на сколько сам человек допускает к себе то или иное отношение. И это может происходить чаще всего неосознанно. На уровне инстинктов, энергетики. "Если ты с нами не резонируешь, то вали" и своими насмешками, либо издевательствами могут хорошо давать это понимать, но человек может по прежнему находится в своей замкнутости и многие воздействия и посылы со стороны окружающих не понимать, а если конечно решил психануть, то это конечно прямая агрессия, которую конечно нужно (с их понимания) пресекать. Поэтому нужно уметь, первое, либо продолжая жить в своём "коконе", иногда вылазить из него немножко), что бы пресечь чей либо прессинг, либо провокации. Конечно на словах. То есть уметь поставить человека на место и что бы, конечно не было в ответ ни каких вопросов. Второе, либо наконец вливаться в общество и быть своим, иногда конечно сглаживая (решая) какие либо конфликты, проблемы в обществе, которые иногда могут возникать и даже между хорошими друзьями или приятелями.
Наталья Шалаева
Спасибо большое за развернутый ответ
Похожие вопросы
- Эмоциональные люди лучше приживаются в коллективе?
- Почему я(девушка) обычно плохо уживаюсь в женских коллективах, при этом мужчины относятся ко мне нормально?
- Почему мне всегда было тошно в женских коллективах?
- А вот скажите, как мой мозг насытить позитивными стереотипами-заблуждениями? Почему они ни так хорошо приживаются как
- Почему американский юмор у нас приживается "на ура", а английский, например, нет?
- почему институт психологии не сильно приживается в России, люди доверяют больше советам попутчиков и друзей?
- почему так быстро и надолго приживаются всякие иностранные слова (фэйк, мэссэдж и. т. д) разве нет своих слов?
- Почему нужно уметь драться? Везде в мужских коллективах на тебя бычут, пытаются унизить, если ты слаб. Почему так?
- Почему я одинока? это плохо?
- Почему замкнутых, необщительных людей часто считают надменными и высокомерными?